23948sdkhjf

Lukket land: - For mig handler det om indstillingen

Licitationen sætter i en artikelserie fokus på den manglende diversitet i ledelsen af virksomhederne i den danske bygge- og anlægsbranche.

Serien tager udgangspunkt i en ny opgørelse af kønsfordelingen blandt direktører og bestyrelsesmedlemmer i branchens 50 største virksomheder målt på omsætning.

I de kommende uger vil vi tale med en række aktører om årsager og mulige løsninger på problemstillingen.

Send gerne tips, input og debatindlæg i relation til temaet: redaktionen@licitationen.dk

Her kan du se de seneste artikler i serien "Lukket land":

Fremtrædende formand: - Der er masser af kvindeligt talent

Her tjener kvindelige byggebosser mere end mænd

Milliardentreprenør går "specifikt" efter kvinder til bestyrelsen

Minister om manglen på kvinder i byggeriet: Forandring skal komme fra virksomhederne

- Du skal kunne lide at tage en hardhat på og gå ud på en byggeplads og blive beskidt

Headhunter: - Gør op med den konservative tilgang i branchen

Håndværkerne gik, da Anette Storm mødte op på byggepladsen. Nu er hun topchef i milliardfirma

Lene Espersen: - Vi skal være bedre til at sælge, hvor fantastisk byggeriet er

Ny opgørelse: Forsvindende få kvinder i byggeriets top

Finansdirektør i Cowi: Sådan får vi flere kvinder i byggeriet

Artiklen er en del af temaet Lukket land.

Kommenter artiklen
Job i fokus
Gå til joboversigten
Udvalgte artikler

Nyhedsbreve

Send til en kollega

0.109