23948sdkhjf

Jensen Gruppen vil forskelsbehandle kvinder positivt: - Det er jo ligefrem politisk ukorrekt

Der skal drastiske greb til for at få en bedre kønsbalance i virksomhedernes topledelse, fastslår bestyrelsesformand. Han peger på tre hovedudfordringer
Jensen Gruppen er støvsuget for kvinder i de øverste ledelseslag af koncernens største datterselskaber.

Men det skal der laves om på, fastslår Peter Schäfer, som er bestyrelsesformand for en lang række af selskaberne i landets femtestørste entreprenørkoncern.

Illustration: Mads Rømert, Licitationen Licitationen Koncernen, der tæller virksomhe...
Vil du have det hele med?
Prøv 30 dage for 0 kr.
Ingen binding eller kortoplysninger påkrævet.
Prøv nu
Køb et abonnement
Udforsk vores abonnementer, og vælg den løsning, der matcher dine behov.
Vælg dit abonnement
Job i fokus
Gå til joboversigten
Udvalgte artikler

Nyhedsbreve

Send til en kollega

0.94