Direktørjagt fortsætter efter rekordår

Målet var klart, da 55-årige Claus Wiegand Larsen tiltrådte stillingen som den første direktør uden familiære relationer til grundlægger Niels Herman Hansen i N. H. Hansen & Søn A/S 1. oktober sidste år.

- Ambitionen er, at NHH skal vokse fra at være et firma i mellemstørrelsen i branchen til at være i stand til at kunne håndtere selv de meget store entrepriser, sagde Marianne Hemicke Rysgaard, der selv er fjerde generation i firmaet, og som ved samme lejlighed gik fra rollen som direktør til formand for bestyrelsen.

På udkig efter ny direktør
Mindre end tre måneder senere var Claus Wiegand Larsen fortid i virksomheden, Marianne Hemicke Rysgaard var tilbage i direktørstolen, og Per Hald var forfremmet fra medlem af til formand for bestyrelsen.

- Vi blev enige om at afslutte samarbejdet i fællesskab, siger Per Hald i dag som den eneste kommentar til forløbet.

Han understreger, at Marianne Hemicke Rysgaard gør et godt stykke arbejde som direktør for virksomheden. Men tilføjer samtidig, at NHH er på aktiv jagt efter hendes afløser.

- Vi er på udkig efter en ny direktør. Men det er en proces, vi er i, og vi tager det stille og roligt, så vi er sikre på at finde den rigtige person til den af type virksomhed, vi er, siger Per Hald.

Erfaring i transformation
Han sætter følgende beskrivelse på den direktør, der kan afløse Marianne Hemicke Rysgaard, så hun atter kan koncentrere sig om det strategiske arbejde på bestyrelsesniveau.

- Vedkommende skal have erfaring i, hvordan man transformerer sådan en gammel virksomhed til at være endnu mere fremtidssikret.

- Det fælles mål er, at vi også skal være her om 100 år. Det kræver en faglig, håndværkmæssig baggrund kombineret med lederegenskaber, som er nødvendige, når vi taler om at styre en virksomhed med en omsætning på et trecifret millionbeløb.