Der er fortsat mangel på kvalificeret arbejdskraft hos landets rådgivende ingeniørvirksomheder. Derfor skærpes kampen om både rekruttering og fastholdelse af medarbejderne, ikke mindst de unge.
- Vi går all in på at støtte vores medlemsvirksomheder i at blive mere attraktive som arbejdspladser med et nyt initiativ, som vi har kaldt Forum for Diversitet og Ligestilling. Her arbejder vi, på tværs af virksomhederne, med inklusion over en bred kam, siger adm. direktør hos FRI, Henrik Garver.
BREAKING