Byggefirma forventer at gro på toppen i 2020

Efter et fald på top- og bundlinjen i 2018 er Byggefirmaet Logik & Co. A/S tilbage på vækstsporet i nyt regnskab.



Især toplinjen, der nærmer sig 65 mio. kr., er gået frem, og den københavnske entreprenør forventer yderligere omsætningsvækst i indeværende regnskabsår.



- Min forventning er, at 2020 bliver bedre end 2019 - i hvert fald på toppen, som tingene ser ud nu. Om bundlinjen følger med, bliver spændende at se, siger daglig leder Balder Johansen.



Virksomheden har arbejdet videre under corona, men måtte sende fire hjem i 14 dage.



- Men så var vi oppe igen, siger Balder Johansen, der peger på lidt turbolens i starten i forhold til at få styr på alt det praktiske.



- En positiv ting ved corona er, at skurvognene virkelig er blevet rene, siger han.



Han fremhæver desuden, at der er arbejdet meget effektivt under pandemien, fordi der ikke har haft så meget andet i hovedet end arbejde.



Derudover har der været god plads på vejene og ingen kø hen til byggepladserne.



Han oplyser, at ordrebogen er godt fyldt frem til november - december, men at han er lidt bekymret for, om der kommer et hul derefter.



Samtidigt peger han på, at alle arbejder én vej, nemlig at det her ikke skal udvikle sig til en økonomisk krise.



Tilfreds med regnskab

Tager man et kig på bundlinjen i det seneste regnskab, så er den forbedret men ikke med samme pil op som toplinjen i 2019. Resultatet før skat lander på 2,1 mio. kr., hvilket er 600.000 kr. højere end i 2018, men 1,7 mio. kr. lavere end i 2017.



Overskudsgraden er på 1,6 pct. mod 1,9 pct. og 5,4 pct. de to forrige år.



Om regnskabet, lyder det:



- Vi er rigtig glade for den øgede omsætning i et hårdt marked med øget konkurrence. Der bliver ikke givet noget ved dørene. Det har gjort, at vi har kunnet holde alle beskæftiget, og det er rigtig vigtig for os. Det er jo arbejdspladser, vi snakker om, siger Balder Johansen.



Virksomheden har ifølge regnskabet i gennemsnit beskæftiget 52 ansatte i 2019 mod 39 året før.



Det hænger ikke mindst sammen med, at mange af virksomhedens lærlinge bliver, når de er færdige med deres uddannelse. I øjeblikket har virksomheden 22 lærlinge, fortæller Balder Johansen.



- Det er vi stolte af. Vi tror på, at man skaber social forandring via arbejde og uddannelse, siger han og kalder det "luksus", når lærlingene gerne vil blive.



De kender nemlig gamet og virksomheden og kan hurtigt tage ansvar, påpeger han og oplyser, at der er en venteliste for at komme i arbejde i virksomheden.



Om bundlinjen sidste år, siger han:



- Set i lyset af hvor hårdt, vi arbejder, kunne man da godt tænke sig en lidt større afkastningsgrad i byggebranchen.



Han supplerer, at han er tilfreds med regnskabet.



- Vi tjener penge, men vi vil gerne tjene flere. Når man laver penge, kan man lave sjove ting og støtte projekter, som vi gør os meget i, siger han.