Grøn Boligjobordning er på den politiske dagsorden

Den nye grønne Boligjobordning gælder arbejde, der er udført fra januar i år eller senere

Af Liv Arnth Jørgensen

20. januar 2016 00:05

Op til 12.000 i fradrag

Den grønne Boligjobordning

Ordningen indeholder blandt andet følgende grønne forbedringer:

Isolering af tag

Udskiftning af ruder og vinduer og terrassedøre med glas

Isolering af ydervægge

Isolering af gulv

Installation eller udskiftning af varmestyringsanlæg

Arbejde på solfangere, solceller og husstandsvindmøller

Reparation eller udskiftning af gasfyrskedler og varmeanlæg

Installation af varmepumper, herunder jordvarmepumper

Energirådgivning til energiforbedringer

Sikring af yderdøre og vinduer mod oversvømmelse

Udvendigt malerarbejde

Kilde: Skatteministeriet

I går førstebehandlede Folketinget lovforslaget, der udmønter den politiske aftale om en grøn Boligjobordning. Aftalen blev indgået tilbage i november mellem Venstre-regeringen, Dansk Folkeparti, Alternativet, SF og Det Konservative Folkeparti. Med aftalen bliver Boligjobordningen omlagt fra 2016-2017, så den understøtter den grønne omstilling, øget bæredygtighed og klimaindsatsen. Den nye ordning giver fremover fradrag for lønudgifter til hjælp og grøn istandsættelse i hjemmet eller en fritidsbolig. Samtidig fjernes fradragsretten for ikke-grønne håndværksydelser. Cheføkonom i Dansk Byggeri Bo Sandberg vurderer, at den nye ordning ikke vil blev brugt så meget som den gamle. ”Den gamle ordning kostede 1,1 mia. kroner årligt, mens den nye grønne ordning kun skønnes at indebære et mindreprovenu efter tilbageløb og adfærd på omkring 400 mio. kroner årligt, så den vil næppe blive brugt så meget som den gamle, der var mere bred og folkelig forankret”, siger han. Den nye ordning vil fra 2016 give fradrag på op til 6.000 kroner per person for serviceydelser i hjemmet, mens der vil være et fradrag på op til 12.000 kroner per person til håndværksydelser med et grønt sigte. Ændringerne i de omfattede ydelser har virkning for arbejde, der udføres den 1. januar 2016 og senere.

{{ comments.count === 1 ? '1 kommentar' : comments.count > 1 ? '{0} kommentarer'.replace('{0}', comments.count) : 'Skriv en kommentar' }}

Ved at sende kommentaren accepterer du samtidig betingelserne. Se betingelserne

Generelle retningslinjer for kommentarer:

• Skriv i en god tone og hold dig til emnet
• Brug kun links, hvis de er relevante for debatten
• Undgå brug af personfølsomme oplysninger såsom person- eller kontonumre

Redaktionen forbeholder sig ret til at slette kommentarer uden varsel, hvis de ikke lever op til ovenstående, er af kommerciel karakter eller i strid med loven.

Redaktionen påtager sig ikke ansvar for kommentarernes indhold. Kommentarskribenten kan derfor stilles til ansvar for eventuelle lovovertrædelser – herunder injurielovgivningen.

Kommentarer, der strider mod retningslinjerne, kan anmeldes ved at trykke på ”Rapporter upassende indhold”.

Kommentaren er blevet oprettet.

Din kommentar vil ikke være synlig før du har aktiveret den. Du modtager om lidt en e-mail, hvor du skal klikke på et link, for at aktivere kommentaren.