Projekt i Middelfart vil sikre arbejdskraft til byggeriet
Nyunderskrevet aftale skal være med til at få byggeriet af et nyt bycenter og rådhus i Middelfart til at fungere som indslusning til arbejde i bygge- og anlægsbranchen
Gode erfaringer fra Odense
Underskrifterne er netop sat på en aftale mellem Middelfart Kommune, entreprenøren på byggeprojektet ”Nytorv - nyt bycenter og rådhus i Middelfart” 5E Byg A/S og netværket Byg til Vækst. Formålet med aftalen er blandt andet at skabe flere praktikforløb og lærepladser, så man på den måde skaber en interesse for og sikrer en fremtidig arbejdsstyrke til bygge- og anlægsbranchen. Som Licitationen - Byggeriets Dagblad beskrev i mandags har Fyn udsigt til en række bygge- og anlægsarbejder til samlet store milliardbeløb over de næste år - blandt andet som følge af letbanen, og derfor er det vigtigt med kvalificeret arbejdskraft. ”Med et byggeprojekt som Nytorv til en samlet byggesum på næsten 300 mio. kroner, så har vi i Middelfart ikke bare mulighederne, men også ansvaret for at bidrage til at skabe praktikpladser for fremtidens håndværkere og ingeniører. Med aftalen ser Byrådet og jeg frem til at få flere i uddannelse indenfor byggefagene. Det har samfundet brug for”, siger Middelfart Kommunes borgmester, Steen Dahlstrøm (S) i en pressemeddelelse. ”Et stort byggeri som Nytorv giver mange muligheder for at få flere unge og ledige ind i byggebranchen. Og lykkedes projektet, så er der gode udsigter til job, fordi lige om lidt står vi i et stort byggeboom, hvor der bliver rift om de kvalificerede bygningsarbejdere. Derfor er det stærkt, at 5E og Middelfart Kommune indgår aftale med Byg til Vækst om, at gøre flere unge, ledige og flygtninge klar til job i branchen”, supplerer Byg til Væksts formand, Søren Folkersen. I praksis er det er det totalentreprenøren 5E Byg A/S, der skal varetage opgaven med uddannelsesforløb og aktiviteter på byggepladsen, mens kommunen - herunder Job- og Vækstcenter Middelfart - og Byg til Vækst stiller sit netværk til rådighed for sparring, udvikling og gennemførsel af de konkrete initiativer. Virksomheden har gode erfaringer med arbejdet fra et projekt i Odense, hvor der også har været indgået en Byg til Vækst-kontrakt. Det gælder i boligområdet Korsløkkeparken, hvor man har haft succes med at inddrage områdets ledige unge i renoveringen. De unge har i flere tilfælde efterfølgende valgt en byggerelevant uddannelse til eller fået arbejde i byggeriet. ”Vi er som entreprenør interesseret i at få uddannet kvalificeret arbejdskraft, og det kan vi bidrage til gennem aftalen med Byg til Vækst”, siger afdelingschef i 5E BYG A/S, Allan Østergaard, som har ansvaret for byggeriet af Nytorv. ”Vi påtager os gerne uddannelsesopgaven, så vi sikrer, at vi også kan rekruttere dygtige medarbejdere i fremtiden”, fortsætter han og påpeger over for Licitationen - Byggeriets Dagblad, at virksomheden med aftalen skal sikre, at mindst fem procent af de stillinger, der anvendes til opfyldelse af kontrakten, besættes af praktikanter.
BREAKING