Kunstig intelligens, AI, er kommet højt på agendaen i virksomhederne, og udviklingen påvirker allerede den måde, ledere bliver vurderet på.
Sådan lyder det fra henholdsvis Christian Søgaard-Christensen, adm. direktør i Lemvigh-Müller, samt Peter Bang Fasting Bauer, stifter og partner i rekrutteringsbureauet Humantrust, der blandt andet er specialiseret i byggeriet.
- I den ledergruppe, jeg er en del af, er det et lederansvar at være teknologisk velfunderet. Du skal være nysgerrig på, hvilke nye teknologier der findes derude og som kan hjælpe forretningen, siger Christian Søgaard-Christensen.