Det er ikke længe siden, at virksomheder ledte desperate efter kvalificerede arbejdskraft. I dag er billedet et andet. Aktiviteten i byggebranchen er faldende, og pludselig står man måske med for mange ansatte.
På den anden side har mange virksomheder de senere år brugt mange penge og tid på at finde kvalificeret arbejdskraft, så man nu står rundt om i landet med et regulært dilemma: Skal man skære til? Og hvornår?