23948sdkhjf

Rådgiver dropper klassisk organisationsstruktur

Medarbejderne hos den rådgivende ingeniør EKJ skal i fremtiden arbejde mere teambaseret.

Ønsket er et mere fladt hierarki, at komme tættere på kunderne og den vej løfte top- og bundlinjen.

Ifølge årsrapporten for 2020, som Licitationen har fået udleveret, er der ultimo 2020 gennemført en tilpasning "som led i en effektivisering og tilpasning til ...
Få adgang til hele artiklen
- nemt og hurtigt
Prøveabonnement
30 dage for 0 kr.
Opret nu
Køb abonnement
Vælg mellem vores abonnementer til Licitationen, og find det, der passer dig og/eller dit firma
Se abonnementer
JOB i FOKUS
Gå til joboversigten
Udvalgte artikler

Send til en kollega

0.141