Medarbejderne hos den rådgivende ingeniør EKJ skal i fremtiden arbejde mere teambaseret.
Ønsket er et mere fladt hierarki, at komme tættere på kunderne og den vej løfte top- og bundlinjen.
Ifølge årsrapporten for 2020, som Licitationen har fået udleveret, er der ultimo 2020 gennemført en tilpasning "som led i en effektivisering og tilpasning til ...
Rådgiver dropper klassisk organisationsstruktur
Få adgang til hele artiklen
- nemt og hurtigt
Prøveabonnement
Opret prøveabonnement
Opret nu
- Ingen kortoplysninger
- Ingen binding
Køb abonnement
Vælg mellem vores abonnementer til Licitationen, og find det, der passer dig og/eller dit firma
Se abonnementer
