- Det er paradoksalt, at headhuntere har travlt med at hente medarbejdere hos konkurrenterne i jagten på erfarne kræfter, mens mange erfarne vidensarbejdere må kigge forgæves efter den senioraftale, som rent faktisk kan fastholde dem på arbejdsmarkedet.
Sådan siger Morten Thiessen, der er formand for Ansatte Råd i Ingeniørforeningen IDA, på baggrund af en ny undersøgelse fra foreningen.