23948sdkhjf
Log ind eller opret for at gemme artikler
Få adgang til alt indhold på Licitationen
Ingen binding eller kortoplysninger krævet
Gælder kun personlig abonnement.
Kontakt os for en virksomhedsløsning.

VVS-området indgår en akkordaftale

En ny aftale på vvs-området betyder, at prislisterne stiger 4,3 procent frem mod 2020

Efter mange år med sammenbrud ved forhandlingsbordene er der tøbrud på vvs-området.

Arbejdsgiverne i Tekniq er blevet enige med Blik- og Rørarbejderforbundet og Dansk Metal om at indføre et nyt akkordsystem baseret på tid, der vil fungere som supplement til det eksisterende prisbaserede akkordsystem.

Netop betingelserne for akkordarbejde var den store knast ved overenskomstforhandlingerne i både 2012, 2014 og 2017 og årsagen til, at parterne ikke fik enderne til at mødes, og der er derfor ikke indgået en overenskomstaftale på området siden 2010.

Men nu ser man ud til at have lagt den langvarige uenighed bag sig.

- Der er blevet vist villighed fra alle parter til at gøre det yderste for at finde en løsning på de uenigheder, der har været tidligere, siger adm. direktør Niels Jørgen Hansen fra Tekniq.

Mere fleksibelt
Niels Jørgen Hansen nævner, at der ikke er tale om en revolution, men det giver mere fleksibilitet for virksomhederne.

- Der kan være store forskelle på de forskellige opgaver og vilkår, som VVS-virksomheder udfører, og derfor er der også brug for mere fleksible rammer, siger han.

I Blik- og Rørarbejderforbundet er man også glad for aftalen.

- Egentlig udfører man allerede akkorder på tid, men med aftalen bliver det sat i system, og det bliver nemmere for medarbejderne at strukturere, siger forbundsformand Henrik W. Petersen.

Høje akkordpriser
Det nye akkordsystem etableres som en forsøgsordning, der træder i kraft hurtigst muligt og senest pr. 1. september 2019.

Som en del af aftalen reguleres Rør- og Fjernvarmeprislisterne, det store opslagsværk for akkordarbejde, samt Landspriskuranten for blikkenslagerarbejde med 2,5 pct. pr. 1. september 2019 og med yderligere 1,8 procent pr. 1. marts 2020.

Såfremt forsøgsordningen opsiges af medarbejderforbundene eller ikke forlænges efter forsøgsordningens udløb, bortfalder de aftalte reguleringer på 4,3 pct. i prislisterne.

BREAKING
{{ article.headline }}
0.172|instance-web04