Håndværkerlønninger haler ind på højtuddannede

Håndværkere haler ind på højtuddannede, når det gælder størrelsen på lønsedlen.

Den øgede globale handel har ikke betydet, at faglærte, ufaglærte og kortuddannede er kommet bagud i lønudvikling i forhold til personer med en lang uddannelse, viser ny analyse fra Finansministeriet. Faktisk haler faglærtes løn ind på universitetsuddannedes løn.

- Vi kan dræbe myten om, at international handel, globalisering og disruption har skabt større skel til skade for ufaglærte og faglærte i arbejde i Danmark. Sammenligner vi med andre vestlige lande, ligger de danske lønforskelle i den lave ende, og er med til at understøtte sammenhængskraften og fællesskabet i det danske samfund. Samtidig er beskæftigelsen i Danmark steget, så flere kan forsørge sig selv, og kan øge deres velstand og opsparing, siger finansminister Kristian Jensen (V).

Løn og produktivitet
Ifølge notatet fra Finansministeriet er der ingen tegn på, at lønningerne for bestemte typer uddannelse herhjemme falder bagud sammenlignet med andre.

Lønudviklingen har været forholdsvis stabil på tværs af uddannelsesgrupper i perioden 1995-2016. Der er således ikke tegn på voksende lønforskelle på tværs af uddannelsesniveauer. Faglærte har faktisk haft en lidt bedre lønudvikling end personer med en lang videregående uddannelse i perioden 2005-2016.

Endvidere understreger nye tal fra OECD, at lønforskellene for forskellige uddannelsesgrupper i Danmark er markant mindre end i USA, Tyskland og Storbritannien.

Hos Dansk Byggeri kalder erhvervspolitisk direktør Torben Liborius det glimrende, at de faglærtes løn har været stigende.

- I forhold til hvor mange faglærte vi kommer til at mangle, så er det positivt, at lønudviklingen er gået sådan. Men når det er sagt, så skal der være et samspil mellem løn og produktivitet. Når lønnen stiger, skal man blive mere effektiv. Stiger lønningerne uden, at produktiviteten følger med, så skal man som virksomhed se på, om man har råd til det, for så kan man ende med at producere med tab, siger han.

Akkorder og tabeller
Torben Liborius mener, at lønudviklingen kan være med til, at gøre det lettere at tiltrække unge til branchen.

- Det er vigtigt at de unge ser, at de selv har en væsentlig indflydelse på deres løn. For eksempel , når de arbejder i akkord. Det har mange akademikere ikke, der slår man bare op i en tabel og finder et løntrin, siger han.

Handelen er steget med over 200 pct. siden 1995 og med 450 pct. siden 1980.

Samtidig er ledigheden historisk lav, både i absolutte tal og i forhold til arbejdsstyrken.