Brancheorganisationer: Udenlandsk arbejdskraft er afgørende for virksomhederne

Udenlandsk arbejdskraft er ikke bare arbejdskraft.

Udlændinge bidrager nemlig med en viden om nye markeder, og det gør derfor virksomhederne mere globale.

Det mener Henrik Garver, adm. direktør i Foreningen af Rådgivende Ingeniører (FRI), der i går kunne erklære sig helt på linje med regeringens tanker om at lette adgangen til udenlandsk arbejdskraft - også udenfor EU-landene.

- Udenlandsk arbejdskraft er afgørende for virksomhederne - både i forhold til manglen på arbejdskraft, men også til at understøtte udviklingen af virksomhederne. Udlændinge kommer med et andet netværk, med viden og en anden kultur og markedsindsigt, som styrker virksomhederne, og som de kan bruge, når de arbejder internationalt, siger Henrik Garver.

- Det gør virksomhederne mere globale og er derfor en gevinst, tilføjer han.

Et sort hul
Trods ros fra erhvervslivet kan regeringen få svært ved at samle flertal for udspillet. For både Socialdemokratiet og Dansk Folkeparti har afvist at ville lægge stemmer til at åbne for mere udenlandsk arbejdskraft.

- Vi har sammen med en række andre arbejdsgiverorganisationer i Danmark efterlyst lettere adgang for kvalificeret arbejdskraft. Kan vi ikke få det inden for landets grænser, så må vi forsøge at hente den udefra, siger Torben Liborius, erhvervspolitisk direktør i Dansk Byggeri.

- Derfor er det ærgerligt, at flere partier nu sætter det ind i en udlændingepolitisk dagsorden. For den udlændingepolitiske malstrøm er som et sort hul, der suger alle nuancer og detaljer ud af det. Når flere partier så hurtigt afviser forslaget, så er der tilsyneladende gået valgkamp i den, tilføjer direktøren.