For nylig viste en undersøgelse, at virksomhederne bygge- og anlægsbranchen kun i ringe grad har taget IGU-elever ind. Ifølge Dansk Byggeri skyldes det, at lønsatserne er for høje i branchen integrationstiltaget.
I NCC er man gået sin egen vej, og det blev entreprenørvirksomheden forleden hædret for ved at modtage CSR People Prize for sit arbejde med udsatte grupper. Baggrunden for prisen er blandt andet et projekt ved navn Jobskolen, der løb fra marts 2016 og to år frem.
Kendt koncept
I NCC følte man et ansvar for at få en del af det stigende antal flygtninge i beskæftigelse. I stedet for at afvente regeringens oprettelse af integrationsgrunduddannelsen (IGU), tog man afsæt i Virksomhedsskolen, der er et NCC-projekt fra Aarhus, der hjælper skoletrætte unge i arbejde.
NCC får flygtninge i arbejde
Selvom byggeriet ikke har mange flygtninge i IGU-forløb, tages der masser af socialt ansvar. Projektet Jobskolen er et godt eksempel, der blandt andet har medvirket til, at NCC nu har modtaget CSR People Prize
BREAKING