F.J. Poulsen har løftet sig op i plus

F.J. Poulsen A/S er en af de anlægsgartnere, der har forbedret sit resultat før skat væsentligt fra 2016 til 2017.

Virksomheden er i perioden gået 4,2 mio. kr. frem fra et minus på 1,1 mio. kr. til et plus på 3,1 mio. kr.

Det bringer virksomheden op på en delt andenplads, når det gælder forbedring af bundlinjen i branchen, viser en analyse blandt de større anlægsgartnere udarbejdet af Licitationen - Byggeriets Dagblad.

I 2015 var virksomhedens resultat før skat på 844.000 kr.

- Årsagen til vores forfærdelige resultat i 2016 er, at vi havde fem store sager, som skulle være startet op, men som bygherrerne blev ved med at udskyde, forklarer Martin Poulsen, direktør i F.J. Poulsen, til Licitationen - Byggeriets Dagblad.

- Jeg stod med 25 mand i fire måneder, som jeg ikke vidste, hvad jeg skulle sætte til. Dem kunne jeg selvfølgelig have fyret, men det valgte jeg ikke at gøre. Det ville være svært at få dem igen, fortsætter han og påpeger, at virksomheden ikke bare kunne have taget mere arbejde ind.

Erfaringsmæssigt er det nemlig en farlig vej at gå, påpeger direktøren og fremhæver, at sagerne i 2017 omvendt er kommet godt i gang og har kørt "i bedste velgående".

Når det gælder toplinjen, oplyser Martin Poulsen, at den er steget fra 48 mio. kr. i 2016 til cirka 65 mio. kr. i 2017.

Flere ting påvirker positivt
Forbedringen de to år imellem tilskriver han i høj grad medarbejderne.

Derudover spiller det ind, at priserne har forbedret sig en smule, at F.J. Poulsen har fået bedre styring på sagerne, og at de er blevet bedre til at sige nej, fortæller Martin Poulsen.

- Vi har fokuseret på de typer opgaver, vi er gode til, siger han og fortæller, at 2018 også tegner positivt.

- Vores forventning er et resultat i samme stil som 2017, hvis ikke lidt bedre, lyder det fra direktøren.

Lige nu er virksomheden i gang på Herlev Hospital; en gartnerentreprise i omegnen af de 50 mio. kr.

Netop opgaver på mellem en halv mio. kr. og op til de cirka 50 mio. kr. er dem, som F.J. Poulsen går efter, fortæller han og fremhæver, at virksomheden ønsker at fastholde sin størrelse omkring de 55-70 medarbejdere.

- Det er det leje, vi agter at blive i. Vi skal koncentrere os om den størrelse, vi er, blive god og satse der, siger Martin Poulsen.