Give Stålspærs direktør har benzin i blodet
Af Jane Schmidt Klausen
Han er 54 år, tidligere produktionschef og nu adm. direktør i Give Stålspær. Der er tale om Torben Larsen.
Han har, som Licitationen - Byggeriets Dagblad tidligere på ugen har beskrevet, taget rollen på sig efter et mislykkes forsøg med at finde en kandidat udefra.
En rolle, han er godt tilfreds med, selvom det ikke har været lige let at vinke farvel til den kasket, han har haft på, siden han og Teil Bechmann købte Give Stålspær i slutningen af 2003.
- Det er svært, når man i over 13 år har været vant til at være så tæt knyttet til produktionen. Men det er super spændende at være i den nye rolle. Jeg føler mig virkelig privilegeret, fortæller han.
Benzin i blodet
At Torben Larsen skulle gøre karriere i en stålvirksomhed var ikke givet. Som barn var interessen at rode med maskiner.
Først med familiens landbrugsmaskiner på gården i vestjyske Ejstrup mellem Skjern og Videbæk, hvor han og hans fire brødre skulle hjælpe til - siden med den bil, han som 13 årig fik lov til at købe og køre ræs i på familiens grund.
Interessen førte til en læreplads som landbrugsmaskinmekaniker hos Barde Traktor- og Maskinforretning.
- Det var en virksomhed, hvor man blev kastet ud i udfordringer. Det kan godt få en til at vakle lidt, når man er ung, i lære og usikker på sig selv, men det er også en god måde at lære det på. Efter jeg blev udlært kunne jeg mærke, at jeg havde fået en indsprøjtning selvtillid.
Selvstændig i flere omgange
Udlært blev han i 1985, og derefter fulgte det første eventyr som selvstændig.
Torben Larsen fortsatte i maskinsporet og startede et firma op sammen med en kammerat, men uenigheder om, hvor de skulle hen, førte til, at de gik hver til sit. Og hvad skulle der så ske?
Et sæsonjob hos A-L Stål i Skjern skulle være et pitstop og anledning til at finde frem til næste karriereskridt.
- Jeg var ude efter et job i tre måneder, men kort tid efter, jeg startede, blev min formand sygemeldt og gik så på pension. Jeg blev spurgt, om jeg ville overtage. Når man er 25, er man ellevild efter lidt ansvar. Jeg endte med at blive i virksomheden i 15 år.
Torben Larsen endte som leder af produktionen, mens Teil Bechmann havde arbejdet sig op som projektchef i samme virksomhed.
I 2003 blev de præsenteret for en ny ansættelseskontrakt, efter en ny leder var trådt til.
En konkurrenceklausul afholdt dem fra at skrive under, og kort efter besluttede de at starte nyt op sammen i stedet.
- Det havde vi ikke overvejet før, siger Torben Larsen og fortsætter:
- Når man bliver præsenteret for en konkurrenceklausul og har en iværksætter i maven, så trigger det. Selvfølgelig skulle vi prøve det. Det tog os fem minutter at beslutte.
- Jeg havde overvejet at gå selvstændig før, men jeg fik en god løn i forhold til min uddannelse. Det fraholdt mig fra at tage risikoen. Og efterhånden var jeg bange for, at tiden var ved at løbe fra mig. Jeg var 39, da vi overtog Give Stålspær. Det er vildt spændende at have været vidne til den rejse, vi har været på siden.
At de endte med at købe netop Give Stålspær er lidt en tilfældighed.
Flere muligheder blev overvejet, men en maskinhandler tippede dem om til salg-skiltet.
- Jeg havde aldrig hørt om virksomheden før, siger Torben Larsen og fortæller, at handlen et halvt år senere var på plads.
Tractorpulling og vilje
Med til at modne ham til opkøbet fremhæver han en 18 år lang interesse for tractorpulling, som han i perioden frem mod opkøbet af Give Stålspær årligt brugte omkring 4.000 timer på. Mange af dem sammen med sine fire brødre.
- En af de ting, jeg har lært derigennem, og som jeg anser som en force, er vilje. Vilje til at komme igennem med det, man står med. Når man går nok op i ting, så opnår man noget, siger han.
- Jeg har fået min stålerfaring fra mine 15 år i A-L Stål, men det med vilje har jeg fra mine 18 år med tractorpulling, siger han.
En interesse, der førte ham op i Europas top3. I dag går fritiden med familien.
Torben Larsen
Født 15/5 1964
Næstældste af fem brødre – den ældste og yngste er produktionschefer i andre brancher, mens de to andre er ansat i Give Stålspær med ansvar for henholdsvis planlægning og arbejdsmiljø. Opvokset på en gård i Ejstrup i Vestjylland. Er gift på 29. år med Lone og har to døtre; Sara, 16 og Line, 14 år. Karriere: 1985: Udlært landbrugsmaskinmekaniker hos virksomheden Barde Traktor- og Maskinforretning 1986-1988: Selvstændig med maskinfirma 1989-2003: Forskellige ansættelser i A-L Stål i Skjern. December 2003: Opkøb af Give Stålspær med Teil Bechmann Sommeren 2017: Torben Larsen skifter rollen som produktionschef i Give Stålspær ud med rollen som adm. direktør |
Artiklen er en del af temaet Portræt.
