Problemet med løndumping og andre uheldige elementer er stort i den danske byggesektor.
- Man kan jo ikke udlede af den aftale om kædeansvar, som vi netop har indgået med nedrivningsfirmaet Kingo Karlsen A/S, at det handler om udenlandsk arbejdskraft, men netop dette område fylder mere og mere hos os. I 2017 havde vi 400 sager kørende, og vi har netop nu ansat konsulent nummer tre til udelukkende at beskæftige sig med området, for antallet af sager er i stærk stigning, siger Kim Lind Larsen, gruppeformand i 3F.
Han kan dog ikke svare på hvor mange sager, der aktuelt er i nedbrydningsbranchen.
Kædeansvaret er som begreb ikke Dansk Byggeris kop te, og begrundelsen herfor skal findes i, at man skal tage et ansvar for en fremmed juridisk enhed.
- Denne aftale mellem Kingo Karlsen og 3F, som jeg lige nu kender den, ændrer ikke noget for Dansk Byggeris vedkommende. Umiddelbart kan det jo ligne det, som står i Byggeriets Samfundsansvar, og det kan ligne de arbejdsklausuler, som mange offentlige bygherrer anvender, men her er det jo selvfølgelig frivilligt, siger direktør i Dansk Byggeri, Peter Stenholm, der understreger at han ikke har set aftalen.
- Det står jo virksomhederne frit for at indgå de aftaler med fagforeningerne, de synes kan hænge sammen aftalemæssigt og økonomisk, siger han til Licitationen - Byggeriets Dagblad.
Antallet af sager om løndumping er i stigning
Der er 400 sager om løndumping og manglende lønbetalinger i byggesektoren. Alligevel mener Dansk Byggeri ikke, at kædeansvar er det rigtige