OBH-strategi fra 2016 bærer nu frugt

2017 var et godt år for ingeniørvirksomheden OBH-Gruppen.

Virksomheden har med held fået udbygget sin evne til at tackle udfordringer i det eksisterende byggeri med knowhow om renovering og nybyggeri. Det har resulteret i vækst, mange nye medarbejdere samt et driftsresultat på 31,6 mio. kr.

Årets omsætning i koncernen udgjorde 163 mio. kroner, mod 141,7 mio. året før, og resultat før skat endte for 2017 på 30,5 mio. kroner, mod 21 mio. i 2016.

Organisk vækst
Pr. 31. december 2017 havde koncernen aktiver for 137,2 mio. kroner og en egenkapital på 68,7 mio.

- Aktiviteten var stigende og indtjeningen har udviklet sig positiv som forventet, siger Kim Nansdal, økonomidirektør hos OBH-Gruppen A/S.

Væksten, som blandt andet har betydet 19 nye medarbejdere siden 2016, er fordelt mellem mange arbejdsområder. Alle medarbejdere har, ifølge årsrapporten for 2017, været med til at skabe resultaterne, og nye strategiske indsatsområder inden for den såkaldte 360 graders bygherrerådgivning, drift og vedligehold - Building Management samt bygningsundersøgelser - har bidraget positivt.

Kigger på opkøbsmuligheder
OBH-Gruppen arbejder fortsat med sin vækststrategi, hvor hovedfokus er organisk vækst, "men vil fremover også forholde sig mere åbent overfor eventuelle opkøbsmuligheder, som OBH-Gruppen skriver i en pressemeddelelse i forbindelse med regnskabet.

Licitationen - Byggeriets Dagblad har spurgt økonomidirektør Kim Nansdal om der er aktuelle planer om omkøb.

- Nej, vi har ikke konkrete tiltag, som vi kan offentliggøre, men vi ser på de muligheder, der har budt sig, med et åbent sind.

Ikke bare køb af maskinrum
Han understreger, at man skal tænke sig godt om i den rådgivende ingeniørbranche:

- Vi køber jo ikke bare lige et maskinrum eller en lagerhal. Det handler derimod om viden og know-how, og vi er meget afhængige af geografi, hvor kunderne er, samt markedet, siger Kim Nansdal.