23948sdkhjf

Medarbejdersamtaler fremmer ikke præstationerne

| Af Poul Bavngaard | Tip redaktionen om en historie

Drop rutinerne og grib spontaniteten, lyder konklusionen fra norske forskere

Hel- eller halvårlige medarbejdersamtaler er på vej ud hos mange multinationale selskaber. Det koster dyrt og skaber dårlig intern konkurrence.

Som beskrevet i artiklen ovenfor er det mere undtagelsen end reglen, at toplederne på de danske virksomheder efterspørger feedback fra mellemledere og medarbejdere og indgår i en dialog, der er vigtig for ledelsesudviklingen.

Samtidig viser forskning, at erstatningen for den dialog - medarbejdersamtalen eller præstationssamtalen - måske slet ikke er så godt et redskab, som mange ledere tror. I hvert tilfælde ikke, hvis den bruges som en ren rutine.

Hvis lederne vil holde samtaler med medarbejdere om deres præstationer, skal det nemlig være timede og samtidig spontane for at have effekt og bidrage til, at medarbejderen yder bedre.

Der fremgik af Magasinet Arbejdsmiljø, som i efteråret så på en række resultater fra norske forskere.

Styrker lysten til arbejdet
Med udgangspunkt i deres egen forskning gav forskerne et bud på, hvorfor den slags samtaler er på retur - de fremmer simpelthen ikke medarbejdernes præstationer, skrev magasinet.

Ifølge forskerne er det, der skal til, feedback til medarbejderne på en måde, der både styrke lysten til arbejdet og fremme præstationerne.

- En tilbagemelding skal være konstruktiv, den skal være godt timet, men skal være nærmere spontan end planlagt, og den skal handle konkret om selve det arbejde, der bliver udført og ikke om medarbejderens person. Og medarbejderen skal kunne mærke, at lederen faktisk ved, hvordan opgaven er løst, ligesom der også gerne må følge råd med, som er konstruktive og fremadrettede, forklarer forskerne i magasinet.

Konstruktiv feedback
Forskerne opbyggede et spørgeskema, som efter en detaljeret udvælgelsesprocedure blev sendt til 158 medarbejdere i norske offentlige virksomheder og deres 29 ledere.

Spørgeskemaet handlede blandt andet om lederens evne til at give konstruktiv feedback både når noget var lykkedes mere eller mindre godt, at være præcis og ikke lade for lang tid gå før feedback. I spørgeskemaet til lederen indgik blandt andet en vurdering af arbejdspræstationen.

- Det viste sig, at jo mere konstruktivt tilbagemeldingerne blev oplevet af medarbejderne, desto bedre blev deres efterfølgende arbejdspræstationer vurderet af deres ledere, hvis timingen ellers havde været god. Det nyttede således ikke at komme med konstruktive tilbagemeldinger, hvis de kom for sjældent eller for længe efter, at opgaven var udført, siger forskningsleder, professor Bård Kuvaas fra Handelshøyskolen BI, Bedrifts- økonomisk Institut ifølge Magasinet Arbejdsmiljø.

Ifølge forskerne er konstruktive tilbagemeldinger kendetegnet ved, at det handler om positiv adfærd og resultater, som stammer fra medarbejderens kundskab og færdigheder. Tilbagemeldingerne skal være opgaverelateret i modsætning til personorienteret. Desuden skal de være specifikke og lette at forstå, samt acceptable og nøjagtige.

Læs mere: Kun hver tredje topchef lytter til medarbejderne

Hold dig opdateret med Licitationen
Er du abonnent? Bliv abonnent

Med et abonnement får du ubegrænset adgang til online avisen. Læs avisen online

Kommentarer (0)
Forsiden lige nu

Nordjysk entreprenør vinder Østre Landsret

Typehuskæmpe udvider leverandørsamarbejde

EU-Domstolen skrotter godkendelse af Femern-finansiering

Keflico opkøber Danmarks mest bæredygtige træimportør

Fem kæmper om Ikast-Brandes største byggeri

Nyhedsbrev

Online Avis Arkiv

Danskprojekteret megaprojekt: Norges svar på Golden Gate Bridge er åbnet

Hålogaland-broen er med sit spænd på 1.145 meter Norges næstlængste hængebro. Den er designet af Cowi og Dissing+Weitling architecture

Nyt om navne

Plus

Byggeentreprenører
Installatørerne får ikke nok ud af væksten

Milliardbud: Gottlieb Paludan-ejer vil købe sig til den nordiske rådgiver-trone

Plus

Nye byggeopgaver på vej

Kartelsag: Entreprenører slipper for millionbøde

Plus

Nye anlægsopgaver på vej

Københavnerne skal genanvende mere

Licitationen Mener
LICITATIONEN MENER: Byggeriet har godt fat i ny teknologi

Plus

Ny bestyrelse skal bane vejen for større nordiske fremstød i arkitektfirma

KHR Architecture styrker sig med ny professionel bestyrelse. En klar tendens, der begyndte i Top-10 og nu breder sig til de mellemstore tegnestuer, siger Lene Espersen, adm. direktør i Danske Arkitektvirksomheder

Tre flybroer og 43.000 m2 beton - Munck vinder i Kastrup

Fynsk stål til Københavns metro

På et år: ABC Pavilloner fordobler staben

Plus

Typehusfirma forventer vækst i jubilæumsår

Velux i cyberkrig: Sikkerhedsbudgettet vokser kraftigt

Nyt københavnsk kulturcenter med bæredygtighed i højsædet

Smider trecifret millionbeløb: Kapitalfond køber producent af armeringsstål

Lander første ordre på byggerobot-to-go

Dorte Mandrup i spidsen for en af verdens største arkitektpriser

Vandtæt masterplan skal sikre et skybrudssikkert København

Nyt om navne

Plus

Nye anlægsopgaver på vej

Licitationen Mener
LICITATIONEN MENER: Skatteregler burde have et eftersyn

Debat
Virksomheder kan få hjælp mod unfair krav i et andet EU-land

Plus

Nye byggeopgaver på vej

Gang i datacenterbyggeri i Kolding

Debat: Øget revisionspligt er en dødssejler

Plus

Nye byggeopgaver på vej

Nyt om navne

Plus

Nye anlægsopgaver på vej

Velux-sag rammes af endnu et tilbageslag: Anklageren er stoppet

Se alle Medlemmernes egne nyheder

Behov for politisk fokus på øget arbejdsudbud

Vinterens fedeste Festool nyheder er klar til dig

Keflico opkøber Danmarks mest bæredygtige træimportør

Beskyttelse af sikkerhedsgrunde - nye regler for jordingsanlæg

Flere BIM kompetencer i Ajour System

Når luftfugtigheden er lav, vil der opstå problemer med statisk elektricitet…

JFP Murer & Tømrer bygger taglejligheder i København

Grundig facaderens hos TDC Group

Hurtigere stål til travle producenter

Sikkerhed på arbejdspladsen

Autodesk Inventor Videregående, workshop

Service og Reparationer af Dørsystemer

Carsten Petersen fejrer 25 års jubilæum hos EL:CON i Glostrup

Bliv udstiller på EL & TEKNIK 2020 nu og få rabat

Socomecs automatiske omskifter "ATyS M" imellem 2 forsyninger

Idealcombi-medarbejder får Den Kongelige Belønningsmedalje

BIM-objekter for tagpap sparer tid for den projekterende

Betonlasur smelter nybyggeri sammen med omgivelserne

PRINCE2® Practitioner

Julekampagne på klinger

NCC Civil Egineering holder styr på certifikater, løfteudstyr og omkostning...

Har du prøvet Nohrcons nye digitale AB18-spil?

Julekampagne på Robodrill, CMS Ares og Tekna fra Gibotech

Få styr på stammesproget – til dig der er ny i energibranchen

Nyt entreprenørmateriel-katalog fra CP

Send til en kollega

0.337