Nye regler om lærlinge er svære at forstå

Der er forvirring i mange virksomheder.



Fra årsskiftet trådte nye regler i kraft, der pålæggervirksomhederne at uddanne et vist antal lærlinge for at undgå en ny afgift.



Men mange steder ved man ikke, hvor mange lærlinge man skal have for at undgå straf.



- Reglerne kræver, at de pågældende lærlinge skal være ansat fra 1. januar 2018, hvis man vil undgå at komme i klemme. Men det har været vanskeligt at finde ud af, hvad der kræves, forklarer direktør i Dansk Håndværk Morten Frihagen.



Dårlig orientering

Som et led i trepartsaftalen fra august 2016 mellem regeringen og arbejdsmarkedets parter er en ny afgift trådt i kraft ved årsskiftet - det såkaldte praktikafhængige AUB-bidrag.



Aftalen gælder for alle virksomheder med faglærte og betyder, at de nu skal betale et merbidrag per manglende lærling. Men håndværksmestrene venter stadigt på en orientering fra det offentlige om, hvordan de skal udregne, om de har nok lærlinge, mener Morten Frihagen.



- Man har haft 18 måneder til at forberede virksomhederne på de nye regler. Alligevel har man endnu ikke formået at give en ordentlig orientering om, hvad virksomhederne skal leve op til. Det er ikke godt nok, mener han.



Svært at forstå

Michael L. Kristensen, direktør i BT Gulve bakker op om, at informationsniveauet har været dårligt.



- Det er ikke den mest letforståelige måde, det her har været kommunikeret ud på, og jeg forstår godt, hvis mange virksomheder har haft svært ved at forstå de nye regler, siger han.



Ved du selv, hvor mange lærlinge din virksomhed skal have?



- Ikke i decimaler, men jeg har en idé om det. Min vurdering er, at vi er dækket godt ind, siger Michael L. Kristensen, der har stor forståelse for selv tiltaget.



- Det er kun rimeligt, at de virksomheder, der ikke er med til at uddanne, de bliver straffet på pengepungen, siger han.



Info på mandag

Hos Dansk Byggeri medgiver underdirektør Louise Pihl, at ordningen er kompleks og svær at forstå, men forklarer, at myndighederne har sendt pjecer ud til virksomhederne, som kommer mandag i næste uge - ligesom også Dansk Byggeri vil sende informationsmateriale ud til deres medlemmer på mandag.



- På mandag vil virksomhederne kunne læse, hvor mange lærlinge de procentvis skal tage. Og til april får de en forskudsopgørelse, der viser, hvad virksomhedernes målratio for lærlinge er, hvor mange lærlinge de har og hvor meget de eventuelt skal betale i AUB-bidrag, siger Louise Pihl.