Kemp & Lauritzen er nomineret til Arbejdsmarkedets Ligestillingspris 2026
Til november uddeles Arbejdsmarkedets Ligestillingspris for første gang ved prisuddelingen Årets TR 2026. Kemp & Lauritzen er blandt de nominerede for virksomhedens arbejde med inklusion og lige muligheder.
Kemp & Lauritzens arbejde for en mere inkluderende arbejdsplads er blevet bemærket uden for egne rækker. Virksomheden er blandt de nominerede til Arbejdsmarkedets Ligestillingspris 2026, der hylder arbejdspladser, som gennem konkrete initiativer skaber større ligestilling og lige muligheder for kvinder og mænd.
– Vi er stolte af nomineringen. Den er først og fremmest en anerkendelse af de mange kollegaer, som hver dag bidrager til at gøre Kemp & Lauritzen til en arbejdsplads med plads til forskellighed, udvikling og lige muligheder, siger Malene Erwall Thomsen, Senior HR Business Partner og DEI-ansvarlig.
Som en del af en branche, hvor kvinder fortsat er underrepræsenterede, har Kemp & Lauritzen de seneste år styrket indsatsen for inklusion og lige muligheder uanset køn. Blandt initiativerne er spillet Over Stregen, kampagnen Den Gode Tone og et medarbejderdrevet Diversitetsråd, som er med til at styrke kulturen i hverdagen.
– Vi har et klart mål om at være en af landets bedste arbejdspladser. Derfor arbejder vi målrettet med at styrke kulturen, og vi håber, at det kan bidrage til, at flere ser teknikbranchen som en attraktiv arbejdsplads, siger Malene.
Arbejdsmarkedets Ligestillingspris uddeles af Partnerskabet om det kønsopdelte arbejdsmarked og sætter fokus på virksomheder og organisationer, der aktivt arbejder for et mere ligestillet arbejdsmarked. Prisen uddeles ved A4 Aktuelts arrangement Årets TR 2026 den 17. november i K.B. Hallen.
Læs mere om de fire nominerede og stem her: https://www.a4medier.dk/events/aaretstr-2026/afstemning/ligestillingspris
Kemp & Lauritzen arbejder med alle tekniske discipliner og er en aktiv del af den grønne omstilling af virksomheder, infrastruktur og samfund. Virksomhedens tekniske løsninger er understøttet af digitale koncepter og datadrevne løsninger. I Kemp & Lauritzen er der knap 3.000 medarbejdere landet over, og virksomheden har udført nyskabende tekniske totalløsninger for både private og offentlige kunder i mere end 140 år.
BREAKING