Manglen på tømrere i det midtjyske område er så udpræget, at Levehuse A/S fraviger strategien med udelukkende at benytte sig at underentreprenører.
Typehusvirksomheden fra Silkeborg har således udvidet staben på otte administrative medarbejdere med 50 procent i løbet af det sidste år.
- Vi har selv ansat fire tømrere, så vi nu har egen tømrerafdeling. Det har vi gjort, fordi det bliver sværere at finde folk løbende. Så nu har vi selv hånd i hanke med folkene og får lidt mere fleksibilitet, siger adm. direktør Lars Pontoppidan, der grundlagde virksomheden i 2011.
Licitationen - Byggeriets Dagblad satte fredag fokus på situationen i Midtjylland, hvor ledige tømrere er lige sjældne som hasselmus. Ved den lejlighed sagde Ivan Mortensen, der er formand for Byggegruppen ved 3F Midtjylland i Herning:
- Det er svært, for vi har faktisk ikke nogen, vi kan henvise. Det gælder for tømrerne og flere andre af byggefagene. Jeg kan dog ikke helt skrive under på, at manglen skyldes flugt fra virksomhederne for at tjene mere i for eksempel Aarhus og København.
Dæmper på ekspansion
Lars Pontoppidan fra Levehuse i Silkeborg nikker genkendende til udviklingen.
- Det lægger helt sikkert en dæmper på mulighederne for at ekspandere. Jeg kan læse i avisen, at polakkerne heller ikke har tid til at være her mere og bliver kaldt hjem. Så jeg kan da godt være lidt nervøs for, om udviklingen kan fortsætte, siger han.
Levehuse solgte sidste år 47 huse, hvilket er fem flere end i det foregående år. Egentligt er efterspørgslen til større væksthop, men det kommer ikke til at ske for Silkeborg-virksomheden under de nuværende omstændigheder.
- Det er helt klart noget, vi tænker på. Vi leverer altid vores opgaver til tiden, og det vil vi gerne blive ved med. Så det er ikke noget ved at skrabe ordrer til sig, hvis man ikke kan udføre dem til tiden, fordi man mangler mandskab, konkluderer Lars Pontoppidan.
Typehusbygger etablerer egen tømrerafdeling
Manglen på arbejdskraft tvinger Levehuse A/S til at ændre på virksomhedens strategi