23948sdkhjf
Køb Køb adgang
  • {{ window.visitor.ipAccess.corporateClient.name }}

  • Velkommen til vores Storkunde-løsning

    Din IP er registreret hos ovenstående virksomhed, og giver dig adgang til Licitationen.

  • Klik her for at gå til sign-up
  • {{ window.visitor.ipAccess.corporateClient.name }}

  • Velkommen til vores Storkunde-løsning

    Din IP er registreret hos ovenstående virksomhed, og giver dig adgang til Licitationen.

  • Klik her for at gå til sign-up
Log ind eller opret for at gemme artikler
Få adgang til alt indhold på Licitationen
Ingen binding eller kortoplysninger krævet
Prøv Licitationen nu
Gælder kun personlig abonnement.
Kontakt os for en virksomhedsløsning.

Fastholdelse er andet end løn

I stedet for at gå på strandhugst hos konkurrenterne, bør virksomhederne blive bedre til at fastholde medarbejderne, mener direktør i Dansk Håndværk

Nok har håndværksbranchen tradition for, at de udførende folk går derhen, hvor græsset synes grønnere, men i stedet burde man som virksomhed kigge indad og arbejde mere med fastholdelse af medarbejderne.





Sådan lyder budskabet fra Morten Frihagen, direktør i Dansk Håndværk. For ved at fokusere på fastholdelses får medarbejderne en helt anden loyalitet over for virksomheden, forklarer han.

BREAKING
{{ article.headline }}
0.156