EU-dom giver ikke den ønskede klarhed

En dom i EU-domstolen om brug af arbejdsklausuler i offentligt udbudsmateriale har ikke skabt mere klarhed over den danske anvendelse af klausulerne. Uenigheden mellem arbejdsmarkedets parter er dermed heller ikke bilagt.

EU-domstolen fastslår i en dom på baggrund af en tysk sag, at det var helt i overensstemmelse med EU’s udbudsdirektiv, at en offentlig myndighed stillede krav om en bestemt mindsteløn som betingelse for at byde på den offentlige opgave.