Virksomheder slipper ikke for G-dage ved korte ansættelser

De arbejdsgiverbetalte ledighedsdage, de såkaldte G-dage, skal bibeholdes og være med til at finansiere dagpengesystemet.

Det mener Dagpengekommissionen, der foreslår, at der generelt bliver to arbejdsgiverbetalte G-dage uanset ansættelsesforholdets længde. Dermed lægger kommissionen op til at skrotte den udfasning af G-dage ved korte ansættelser, som blev sat i gang sidste år og som ville betyde, at G-dagene er afskaffet ved korte ansættelse af mindre end tre måneders varighed fra 2018.