Positiv modtagelse af anbefalinger
Det er rigtigt set, når Koch-udvalget anbefaler, at beskæftigelsesindsatsen fremover skal være mere målrettet virksomheder, mener Dansk Byggeri og DA
Blandt andet at indsatsen fremover skal været tilpasset den enkelte lediges behov og kompetencer.
- Der er først og fremmest grund til at bakke op om det overordnede mål om at få den nuværende standardiserede beskæftigelsesindsats målrettet ikke bare de ledige, men også virksomhedernes behov for en professionel og effektiv jobformidling, siger afdelingschef i Dansk Byggeri, Louise Pihl.
Fokuseret indsats
For Dansk Byggeri er det vigtigt, at beskæftigelsesindsatsen nu vil være mere fokuseret på markedet.
- Vi hjælper alle parter bedst – ledige såvel som virksomheder - ved at have fokus på behovet og efterspørgslen på det arbejdsmarked, som jobcentrene skal hjælpe de ledige tilbage på. Her kan det individuelle snit være med til at placere de ledige i stillinger, som de er egnede til og giver det fremadrettede match. Det bør dog fortsat være jobcentrenes kerneopgave at sikre, at de ledige står til rådighed for arbejdsmarkedet og søger de job, der er, siger Louise Pihl.
Hun understreger vigtigheden i, at jobcentrene også retter blikket mod andre geografiske områder:
- Bygge- og anlægsbranchen er kendetegnet ved stor mobilitet på tværs af kommuner, landsdele og landegrænser. Der er derfor behov for at få sikret en koordinering mellem de mange jobcentre udover det umiddelbare arbejdskraftsopland, siger hun.
Bedre kendskab
Også hos DA møder Koch-udvalgets anbefaling, om at gøre indsatsen over for de ledige mere virksomhedsrettet, begejstring.
- Carsten Koch-udvalget ser rigtigt, når de anbefaler en beskæftigelsesindsats, som har klar fokus på virksomhedernes behov. Men det er helt afgørende, at vi ikke slækker på den samlede indsats for at få ledige i job, hvilket ville være konsekvensen, hvis man gennemfører udvalgets anbefalinger i den nuværende form. Vi skal fastholde en klar og struktureret indsats for de ledige. Det er både til gavn for virksomhederne og de ledige. Jobcentrene skal kende arbejdsmarkedet bedre, og være bedre til at vurdere, hvor der er jobmuligheder, og hvilke ledige, der har brug for en særlig indsats. Jobcentrene skal ganske enkelt være superskarpe til at få ledige i job, siger direktør Henrik Bach Mortensen.
Skeptisk fagbevægelse
Hos 3F ser man mange gode anbefalinger i rapporten. Blandt andet at ufaglærte ledige skal have tilbud om uddannelse. Men at jobcentret bliver indgang og omdrejningspunkt for de ledige, er forbundssekretær, Søren Heisel ikke enig i.
- Det giver ingen mening for os i 3F. I starten bør det handle om at komme tilbage i eget fag, eller eventuelt komme i gang med et uddannelsesløft. Her kan a-kasserne bidrage, både når det gælder formidling af job og vejledning om uddannelse. Det er opgaver, vi allerede udfører i stor stil. Så hvorfor skal jobcentrene belastes med nye opgaver, siger Søren Heisel.
