Ledere udgør stopklods for vækst

Alt for mange ledere i de små- og mellemstore danske virksomheder mangler de rette kompetencer. Når virksomhederne vokser, mister de overblikket, har svært ved at uddelegere og hænger fast i detaljen, og dermed udgør de en ofte direkte stopklods for vækst.

Sådan lyder tilbagemeldingerne fra både ledelsesspecialister og de ledere, der har medvirket i udviklingsprogrammet Vækst Via Ledelse.

Her har 700 danske virksomhedschefer gennem tre måneder været igennem et omfattende afklaringsforløb af de ledelsesmæssige barrierer i små og mellemstore virksomheder.