Af et svar fra beskæftigelsesminister Mette Frederiksen (S) til Pia Adelsteen (DF) fremgår det, at siden vedtagelsen af vikardirektivet i november 2008 har arbejdsmarkedets parter i Danmark haft mulighed for at implementere direktivet ved kollektiv overenskomst, men det er endnu ikke sket.
Derfor er regeringen nu parat med et lovindgreb:
- Desværre har parterne ikke indtil nu kunnet enes om at overenskomstimplementere direktivet. Direktivet indeholder visse minimumsrettigheder vedrørende vikarers løn- og arbejdsvilkår, og derfor er det, som tilfældet er med andre, lignende direktiver, under alle omstændigheder nødvendigt at gennemføre lovgivning, der implementerer direktivet. Jeg kan i den forbindelse oplyse, at jeg forventer at fremsætte et lovforslag, der implementerer vikardirektivet, i næste folketingsssamling, meddeler beskæftigelsesministeren.
Pia Adelsteen havde i sit spørgsmål henvist til, at daværende beskæftigelsesminister Claus Hjort Frederiksen (V) konkluderede, at direktivet ikke ville svække den danske aftalemodel:
- Den danske model står uantastet, var budskabet fra den daværende minister.
Nu kommer regeringen så med et lovforslag, der gennemtvinger ligebehandling af vikarer og fastansatte i modsætning til i dag, hvor arbejdsmarkedets parter kan regulere vikaransættelser gennem overenskomster.
BREAKING