Det er svært for byggebranchen at tiltrække talenter, og det emne burde være øverst på mange topchefers dagsorden.
Det mener Anja Bach Eriksson, bestyrelsesformand i M.J. Eriksson Holding, næstformand for Huscompagniet og medlem af bestyrelserne for M.J. Eriksson A/S samt LM Pihl A/S.
- Hvis vi ikke bliver bedre til at tiltrække talenter, har vi ingen pipeline, og så har vi virkelig et problem. Så der skal vi være bedre, og alle skal bidrage til at fortælle, hvad vi kan. Det er det allervigtigste for byggebranchen, siger hun.
BREAKING