23948sdkhjf
Køb Køb adgang
  • {{ window.visitor.ipAccess.corporateClient.name }}

  • Velkommen til vores Storkunde-løsning

    Din IP er registreret hos ovenstående virksomhed, og giver dig adgang til Licitationen.

  • Klik her for at gå til sign-up
  • {{ window.visitor.ipAccess.corporateClient.name }}

  • Velkommen til vores Storkunde-løsning

    Din IP er registreret hos ovenstående virksomhed, og giver dig adgang til Licitationen.

  • Klik her for at gå til sign-up
Log ind eller opret for at gemme artikler
Få adgang til alt indhold på Licitationen
Ingen binding eller kortoplysninger krævet
Prøv Licitationen nu
Gælder kun personlig abonnement.
Kontakt os for en virksomhedsløsning.

Hver femte forlod hurtigt firmaet igen: Nu er skuden vendt hos kendt rådgiver

At fastholde gode medarbejdere er vigtigere end både omsætning og indtjening, mener direktør i Afry Danmarks byggeri-enhed. Derfor førte han en ambitiøs plan ud i livet
Af Peter Kargaard

- Medarbejderomsætning. Det er et ord, der går meget igen i byggebranchen.

Og det er helt klart den type omsætning, man vil have mindre - og ikke mere - af.

Når ansatte smutter til fordel for et nyt job, forsvinder der nemlig ikke kun hænder. Der forsvinder også viden og know-how ud af firmaet.

Og forude ligger ofte et stort stykke arbejde med at søge nye ansatte, afholde samtaler, ansætte - og få de nye godt ombord.

BREAKING
{{ article.headline }}
0.095|instance-web02