Forberedelse er altafgørende, hvis du som virksomhed overvejer at skære til i medarbejderstaben og vil gøre det på den bedst mulige måde.
Sådan lyder budskabet fra Jørgen Uhrbrand, direktør i AS3, der rådgiver i jobmæssige forandringer.
- Uanset, hvad man gør, så kan man ikke undgå støj og kritik, når man afskediger medarbejdere, men man kan med en velplanlagt proces minimere det væsentligt, siger han.