23948sdkhjf
Log ind eller opret for at gemme artikler
Få adgang til alt indhold på Licitationen
Ingen binding eller kortoplysninger krævet
Gælder kun personlig abonnement.
Kontakt os for en virksomhedsløsning.

De færreste ønsker en brat overgang til pensionistlivet

Hos Danmarks næststørste rådgivende ingeniørvirksomhed, Cowi, bliver der gjort en del for at holde på de kompetencer, der er opsparet gennem årene.

- I forhold til at beholde ældre erfarne medarbejdere er konsulentbranchen anderledes end industrien. Vi er en vidensvirksomhed og de erfarne medarbejdere har oparbejdet en stor viden, som er vigtig for kunderne, siger HR- og kommunikationsdirektør Thomas Hall hos Cowi a/s.

BREAKING
{{ article.headline }}
0.156|instance-web04