Unge og nyansatte var tidligere overrepræsenteret i entreprenørvirksomheden Einar Kornerups ulykkesstatistik.
Det fik tilbage i 2014 virksomheden til at skærpe arbejdsmiljøindsatsen over for gruppen. Et arbejde, virksomheden for nylig er blevet præmieret for med Arbejdsmiljøprisen 2020 i kategorien "Unge og nyansattes arbejdsmiljø".
- Byggeriet begyndte at tale mere om området. Ulykkesfrekvensen lå højt, og undersøgelser pegede på, at unge og nye medarbejdere var overrepræsenterede i statistikken. Vi dykkede selv ned og kunne se, at vi også lå højt med vores nye medarbejdere og de unge. Det skulle vi selvfølgelig have gjort noget ved, fortæller arbejdsmiljøkoordinator i Einar Kornerup, Signa Kyllebæk Petersen til Licitationen - Byggeriets Dagblad.
Siden er antallet af ulykker med fravær faldet hos virksomheden. Fra 2014 og frem til i dag har der i Einar Kornerup alene været to ulykker med fravær blandt lærlinge.
Den ene ulykke var en lærling, som efter at have mistet fodfæstet på en mindre trappestige faldt bagover og var væk fra arbejdet et par dage.
Den seneste ulykke fandt sted for et par måneder siden, hvor en lærling foretog en forkert bevægelse og fik et hold i ryggen.
- Lærlingen havde fravær ud over tilskadekomstdagen, oplyser Signa Kyllebæk Petersen.
Vi møder hende ude på virksomhedens nyopstartede renoveringsprojekt på Designmuseum Danmark tæt ved Amalienborg i København. Her skal gulvet opgraderes.