LICITATIONEN MENER: Ufaglærte er en værdifuld ressource for byggebranchen
Rigide, politiske holdninger til dagpengesatsen har blokeret for en målrettet og generel opkvalificering af ufaglærte. Hidtil har debatten fokuseret på, hvor stor eller lille dagpengesatsen skal være for, at arbejdsløse hellere vælger at arbejde, fremfor at modtage passiv forsørgelse i form af dagpenge.
Debatten burde i stedet handle om, at det er et samfundsproblem af betydeligt omfang, at færre og færre søger ind på erhvervsuddannelserne. Langt de fleste arbejdsløse ufaglærte ville kaste sig over en erhvervsuddannelse, hvis de blot kunne få en læreplads, og især hvis de kunne tage dagpengene med sig i uddannelsesforløbet.
Det ville måske endda også skabe incitament hos arbejdsgiverne, at dagpengene i stedet for at ende som passiv forsørgelse, rent faktisk kunne være med til en reel opkvalificering af arbejdsstyrken.
Den aktuelle aftale baner vejen for at hjælpe ufaglærte yderligere under krisen ved at hæve dagpengesatsen til 110 pct., hvis man som ufaglært vælger at tage en erhvervsfaglig uddannelse i fag, hvor der er gode jobmuligheder. Og det er der i bygge- og anlægsbranchen - både nu er på sigt.
Så, tag godt imod de mange ufaglærte, som er klar til at opkvalificere kompetencerne.
Artiklen er en del af temaet Lederen.