Trods et resultat, der ikke har levet op til forventningerne i 2019, holder VAM A/S fast i at dele overskuddet med de ansatte.
- Vi tror, det gør en positiv forskel for virksomheden og for medarbejderne. Det giver ejerskab og engagement, når man deler det, vi skaber sammen, siger adm. direktør Allan Hougaard til Licitationen - Byggeriets Dagblad.
- Vi kunne godt have ønsket resultatet bedre for 2019. Det arbejder vi på hvert år, siger han og oplyser, at en fuldtidsansat i snit har fået 9.500 kr.
- For os er det at dele overskuddet ikke mode eller en dille. Det er noget, vi har gjort siden 90’erne. Det er så indgående en del af vores DNA. Vi kan ikke se det anderledes og kan ikke forstå, at flere ikke gør det samme, siger han.
Af ledelsesberetningen til 2019-regnskabet fremgår det da også, at der er skabt "økonomisk råderum" for, at overskudsdeling også vil finde sted i indeværende regnskabsår.
I 2018 blev det i gennemsnit til 35.500 kr. pr. fuldtidsbeskæftigede medarbejder.
VAM A/S holder fast i overskudsdeling
Hos anlægsentreprenøren på Djursland får de ansatte del i virksomhedens overskud. I 2019 har en fuldtidsansat i snit fået 9.500 kroner