23948sdkhjf
Log ind eller opret for at gemme artikler
Få adgang til alt indhold på Licitationen
Ingen binding eller kortoplysninger krævet
Gælder kun personlig abonnement.
Kontakt os for en virksomhedsløsning.

Dansk Boligbyg indfører id-kort på omstridt byggeplads

Entreprenøren er træt af den negative medieomtale, der har været på en byggeplads på Nørrebro

Entreprenøren Dansk Boligbyg A/S indfører obligatorisk adgangskort, der skal bæres synligt af alle ansatte, på en byggeplads på Nørrebro, som har været i medierne flere gange de seneste måneder.



Virksomheden håber, at den med tiltaget kan være med til at dæmpe den kritik, der har været.



- Vi er træt af al den medieomtale, og vi skal have fundet en løsning, så vi kan blive færdige med projektet, siger adm. direktør Anton Nørgaard.



Id-kortet skal gøre det nemmere for Dansk Boligbyg at kontrollere underentreprenørerne på pladsen, hvor Horsens-entreprenøren er ved at opføre et seniorbofællesskab for Domea.



Havde ikke overenskomst

Det var på denne byggeplads, at en Porsche blev vendt på hovedet og et stillads væltet i december, da en stor gruppe stilladsarbejdere demonstrerede.



Tirsdag i denne uge var der igen demonstrationer. 3F havde mistanke om, at underentreprenøren MK Murerservice ApS arbejdede uden overenskomst, og det endte med, at et såkaldt organisationsmøde på byggepladsen mellem Dansk Byggeri, 3F, Dansk Boligbyg A/S og MK Murerservice ApS blev aftalt tirsdag eftermiddag.



Udkommet blev, at underentreprenøren underskrev en tiltrædelsesoverenskomst med 3F og lovede at melde sig ind i Dansk Byggeri.



Dansk Boligbyg besluttede efterfølgende at indføre id-kort på pladsen. Virksomheden overvejer at udvide det til andre steder.



- Det tager vi op i ledergruppen næste gang, vi mødes, siger Anton Nørgaard.



Bør styrke kontrol

Anton Nørgaard erkender, at virksomheden ikke har været god nok til at kontrollere sine underentreprenører på pladsen.



- Vi har lavet en entrepriseaftale med standardbetingelser, hvori det klart fremgår, at betingelsen for at arbejde derinde er, at man skal være omfattet af danske overenskomster. Den er underskrevet af både os og underentreprenøren, men vi har ikke været gode nok til at sikre dokumentation for, at den blev overholdt. Det er det, 3F har fået øje på, siger han og fortæller, at det skulle være indskærpet internt i virksomheden.



Rasmus Kreutzmann fra 3F BJMF (Bygge-, Jord- og Miljøarbejdernes Fagforening), der følger byggepladsen, oplyser, at der ikke er fundet eksempler på, at ansatte fra MK Murerservice skulle arbejde under overenskomststridige forhold.



- Det er der ikke, men det er kritisabelt, at en virksomhed i det hele taget bruger en underentreprenør uden overenskomst, siger han.



Verserende sag

Han tilføjer, at der til gengæld allerede kører en sag med firmaet DS Byggeri for "massivt brud" på overenskomsten. Det var dette firma, der var genstand for stilladsarbejdernes demonstration i december.



Anton Nørgaard har tidligere oplyst til DR, at Dansk Boligbyg har opløst kontrakten med DS Byggeri på projektet.

BREAKING
{{ article.headline }}
0.204