Vækst er på tegnebrættet for Rum A/S fra Horsens.
Arkitektvirksomheden fra Horsens har netop åbnet kontor i København, og ifølge arkitekt og partner Anders Johansen, så er ambitionen at blive større.
- Vi ser det her som et skridt i en strategisk proces, siger han.
Ifølge virksomheden seneste regnskab er der i dag over 40 medarbejdere.
- Vi har ikke sat tal på, hvor mange vi ønsker at blive. Men vi tror på, at fremtiden tilhører en større virksomhed, hvor man er meget agil. Vi vil gerne bevare vores agilitet, som vi ser som en fordel, og samtidigt blive større, fortæller Anders Johansen.
- Vi skal kunne dokumentere langt mere end tidligere. Det kræver specialkompetencer, og det understøttes bedst i en lidt større organisation, fortsætter han og henviser til kompetencer inden for eksempelvis bæredygtighed, arbejdsmiljø eller space management.
Er der planer om oprettelse af flere danske kontorer?
- Nu er vi i Horsens og København. Og vi ser ikke umiddelbart behov for flere danske kontorer. Med de to er vi geografisk godt dækket. Det er også en udfordring at brede sig for meget, svarer Anders Johansen.
Hvad så med udlandet?
- Det ser vi positivt på. Vi har allerede opgaver i Kina. Vi har ikke taget en beslutning om at tage til udlandet, men det er en mulighed, siger Anders Johansen.
- Det kunne også være, at der er udenlandske virksomheder, som ønsker at komme til Danmark, og at samarbejder her kunne komme på tale. Der er mange muligheder, fortsætter han.
Arbejder i flere segmenter
Rum står i dag på tre ben. Det gælder arbejdsglæde, økonomi og faglighed. Og virksomheden arbejder inden for fire segmenter. Her er der tale om leg, læring og kultur, bolig, erhverv samt sundhed.
- Det er det, vi igennem mange år har dyrket, siger Anders Johansen og understreger, at Rum bevidst har prioriteret at satse bredt.
Er der planer om at tilføje flere segmenter?
- Det er noget, vi løbende diskuterer, men det er ikke noget, der er taget beslutning om, siger han.
Arkitekt og partner: Det er fremtiden at være større
Der bliver stillet flere krav til dokumentation i dag. Det kræver specialkompetencer, og det understøttes bedst i en større organisation, lyder det