Rådgivende ingeniører
- Vi hænger stadig i bremsen og det kan koste på omsætning, at vi ikke kan få fat i de folk, vi har behov for.
Sådan lyder det fra adm. direktør Jan B. Sørensen hos rådgivervirksomheden AI A/S, kendt for skole- og hotelprojekter samt store renoveringer. Med sine nuværende små 100 medarbejdere har firmaet ambitioner om at vokse.
- Om vi skal være dobbelt så mange, ved jeg ikke, men at komme i liga med de, der har 150 ansatte eller derover, er målet, siger han til Licitationen - Byggeriet Dagblad.
En nålestrittende spærring på dén vej hedder imidlertid rekrutterings-situationen.
Den erfarne ingeniør er en mangelvare
Rekruttering er en stor udfordring og flaskehals hos rådgiverne. Og lønkrav kan være helt på månen, også fra de unge ingeniører, mener direktør i rådgiver- virksomheden AI A/S