Constructa henter ny topchef hos landets tredjestørste rådgiver

Morten Reher-Langberg bliver ny administrerende direktør for arkitekt- og ingeniørvirksomheden Constructa. Det oplyser firmaet i en pressemeddelelse.   

Firmaet har været uden administrerende direktør siden november sidste år, hvor Tim Lykke Jensen annoncerede sin afsked fra topposten. Han sad i direktørstolen i et år. 

- Vi har gennem det sidste halve års tid været på udkik efter en ny administrerende direktør med de rette kompetencer til at gå forrest i udvikling af Constructa version 2.0, og med ansættelse af Morten Reher-Langberg er vi stolte over nu at kunne sætte endnu en milepæl i udviklingen af selskabets ledelsesmæssige professionalisering, siger bestyrelsesformand Henrik Enegaard Skaanderup. 

Læs også Kendt arkitekt og ingeniør vil klimasikre tusindvis af gårdhaver

Ansættelsen betegnes endvidere som et naturlige næste skridt i forlængelse af, at selskabets ejere, arkitekt Christian Aagaard Nielsen og ingeniør Lars Hansen, i slutningen af 2017 overlod den ledelsesmæssige styring til en professionel bestyrelse. 

Fem år som chef i Niras

Morten Reher-Langberg tager plads ved bordenden i Constructa den 1. april 2019.

Han har de sidste fem år som regions- og forretningschef hos Niras i Aarhus stået i spidsen for afdelingens fusion med Atlectia og opbygning af en afdeling med 150 medarbejdere. Niras, Danmarks tredjestørste rådgiver ifølge den seneste brancheanalyse udarbejdet af Nordiske Medier. 

Læs også Vejen til genopbygning i Ukraine går over kvalificeret nedrivning

Constructa A/S  har hovedsæde i Silkeborg og afdelinger i Bjerringbro, Horsens og Roskilde og beskæftiger 80 medarbejdere, som i senest offentliggjorte årsregnskab skabte en bruttofortjeneste på cirka 43 millioner kroner. 

Vil væk fra ’nul-fejls-kulturen'

I første omgang satser den nye topchef på at lære virksomheden og medarbejderne at kende, så han kan holde gang i den igangværende udvikling. 

- I det lys bliver det ’business as usual’, men jeg håber da at kunne bidrage med inspiration og nytænkning - for eksempel omkring procesoptimering og anvendelse af nye digitale redskaber, der kan sikre smidighed og effektivitet i måden, hvorpå opgaverne planlægges og løses, siger Morten Reher-Langberg i en pressemeddelelse. 

Læs også Rådgivere valgt til udvikling af havneområder

- Derudover vil jeg gerne arbejde med udvikling af rådgiverrollen og modet til at turde at rådgive. Vi skal væk fra 'nul-fejls-kulturen' og være lidt mindre bange for at lave fejl.