Her dropper de mellemlederne: Montører arbejder som selvstændige

| Af Redaktionen | Tip redaktionen om en historie

Selvkørende team, der arbejder på akkord og selv bestemmer deres arbejdsgang, betyder at medarbejderne har en sjov hverdag, siger direktør Casper Knudsen fra Altan.dk

Hvor det mange steder vrimler med mellemledere, har altanleverandøren Altan.dk valgt at gå den anden vej.

Firmaet har skåret mellemlederen væk, og montører står selv med ansvar for hele processen.

Læs også: Altan.dk-ejer indskyder millioner efter stort underskud

Ifølge adm. direktør Casper Knudsen skaber det mere motiverede medarbejdere, bedre resultater for kunderne og mange henvendelser fra håndværkere på udkig efter nyt job.

Selvkørende team
Altan.dk påsætter hvert år over 2.000 altaner i Danmark og beskæftiger omkring 150 medarbejdere inden for både salg, projektering, produktion og montage.

Virksomheden har organiseret sig anderledes end mange andre firmaer og har valgt at skære mellemlederne væk, så firmaets montører selv står med ansvar for hele processen. Ifølge adm. direktør Casper Knudsen, er et job hos Altan.dk nok det tætteste, man kommer på at være selvstændig uden alt det kedelige som regnskab og indberetning af moms.

- Vi har skåret mellemlederne væk og satser i stedet på selvkørende team, der arbejder på akkord, og hvor montørerne planlægger og udfører en altansag på egen hånd og med stor frihed. Ved at give montørerne ansvar for hele processen - lige fra første møde med kunden til aflevering af den færdige altan - får vi langt mere motiverede medarbejdere og gladere kunder, der bliver mødt af det samme ansigt hver dag, siger Casper Knudsen.

Læs også: Altan.dk-selskab skal sælge spanske elevatorer

Ved at organisere arbejdet i selvkørende team har Altan.dk oplevet stor efterspørgsel fra håndværkere på udkig efter job, som netop bliver tiltalt af den store frihed og ikke at have en chef, der skal diktere, hvad man skal gøre. Alene sidste år fordoblede Altan.dk således antallet af montører, og firmaet beskæftiger i dag 90 montører.

Uddannelse i værdier
De selvstyrende teams skal klare ting som nedrivning, murer- og tømrerarbejde samt snedkeropgaver. Da der ikke findes nogen officiel uddannelse til altanmontører, etablerede Altan.dk i 2007 sit eget Altan Akademi. På akademiet kommer alle håndværkerne igennem en skræddersyet uddannelse, hvor de undervises i planlægning, indkøb, kundeservice, samt udførelse af murer-, tømrer- og smedearbejde. Uddannelsen varetages af fem coaches, som også rådgiver og hjælper firmaets 51 selvkørende teams året rundt.

- Vores introduktionsforløb og Altan Akademi tager tid og koster ressourcer, men det er den helt rigtige investering. Det sikrer, at alle vores medarbejdere har en sjov hverdag, har det rigtige mindset og de fornødne værktøjer til at levere et arbejde og en service i topklasse, forklarer Casper Knudsen.

Altan.dks kontinuerlige arbejde med værdier og uddannelse medfører samtidig, at flere montører efter en årrække hos firmaet føler sig rustet til at prøve kræfter som selvstændig.

Ifølge Casper Knudsen skal det ses som et udtryk for en sund virksomhedskultur, hvor intern uddannelse klæder montørerne på til jobbet som selvstændige erhvervsdrivende.

Mere om: Altan.dk


Hold dig opdateret med Licitationen
Er du abonnent? Bliv abonnent

Med et abonnement får du ubegrænset adgang til online avisen. Læs avisen online


Skriv kommentar
Forsiden lige nu

Stort gulvfirma konkurs – 100 mister jobbet

Cowi åbner ny afdeling i Singapore

MT Højgaards ejere overvejer igen en fusion

MT Højgaard får ny topchef

Tommy Ahlers vil klæde uddannelser teknologisk på

Nyhedsbrev

BIG som kunstnermagnet

Der kan være stor kunst i arkitektur og funktionel arkitektur gemt i et kunstværk. Det vil den københavnske Kunsthal Charlottenborg fortælle med tegnestuen BIG i en hovedrolle

Online Avis Arkiv

Nyt om navne

Plus

Nye anlægsopgaver på vej

Plus

Kommuner behandler byggeaffald vidt forskelligt

Det er meget forskelligt fra kommune til kommune, hvilke miljøfarlige stoffer de kræver byggeaffald undersøgt for, viser en ny rapport

Plus

Portræt
Lifas nye direktør går altid forrest

Ulla Gramstrup skal sikre den stabile vækst, der har været i Lifa A/S Landinspektører de seneste år. Det kræver diplomatisk snilde, som hun har fra det politiske system

DAGENS LEDER: Stort udbud må ikke kvæle konkurrencen

Bygge- og anlægsvirksomheder slipper for papir-bøvl

Debat
Pæne lønstigninger i byggeriet, men bevar roen

Plus

Nye byggeopgaver på vej

Plus

Statens storudbud på facility management deler vandene

Plus

Sådan fik typehusgiganternes retssag to vindere

Plus

Hoffmann sætter rekord i første halvår

Entreprenøren tjener penge som aldrig før og står med en ordrebeholdning på 2,5 mia. kroner efter årets to første kvartaler

Plus

Hoffmann sigter fortsat efter to milliarder i 2020

MT Højgaard fyrer koncerndirektør

Torben Biilmann fratræder sin stilling som øverste chef for MTH-koncernen, der endnu en gang sænker forventningerne til 2018-regnskabet.

Plus

En mastodont på lerfødder

MTH Group fejrer i år sit 100 års jubilæum, men har historisk stort set gennem de seneste seks-otte år haft vanskeligt ved kontinuerligt at tjene penge - og nu koster det så endnu en direktør

MTH-underskud i andet kvartal

Halvårsregnskabet fra MTH Group viser som ventet faldende omsætning, men et større anlægsprojekt giver underskud i andet kvartal

Plus 2

Danske eksperter finder årsag til italiensk brokollaps

To danske professorer og broeksperter har fundet den sandsynlige årsag til den italienske Ponte Morandi-bros kollaps

Plus

Ponte Morandi-broen kan ikke repareres

Det er ifølge danske eksperter ikke muligt at reparere og dermed genskabe den italienske bro

Plus

Nye byggeopgaver på vej

Plus

Nye anlægsopgaver på vej

Plus

Nyt om navne

DAGENS LEDER: Opsvinget skal holdes i snor

Debat
Løs de helt jordnære udfordringer først

Femern prækvalificerer til sø-entreprise

Boligbeton gør klar til ”nye højder”

Plus 1

Stor teknikentreprenør vil ikke eje værktøj længere

Plus

Nye byggeopgaver på vej

Plus

Nyt om navne

DAGENS LEDER: "Skæv" infrastruktur koster dyrt

Bedre bundlinje til byggeriet

Sommerens konkurser - uge 28-30

Sommerens nye virksomheder - uge 28 - 30

Se alle Medlemmernes egne nyheder

Building green og vær cool

FRIHED & FÆLLESSKAB er præcis hvad alle håndværkere efterspørger.

HF og Banner forbedre overvågningen hos Danfoss Kolding

En glad kunde hos Jensen Electric

Proces- og industrikøling - hurtig levering!

Bevaringsværdige bygninger - indeklima og energi

Nye regler for entreprise-kontrakter

Direktør i PanPac Engineering fylder 50 år

Lakerevogne til industrien fra Thrane Maskiner ApS

Liftup stifter datterselskab i Tyskland

Spændende talere på BIM Forum 2018 d. 20/9 i København

København går et grønnere efterår i møde

Digital ledelse i fokus på Automatik

Mangler du power - Tilbud på Festool

3500 kg liftbil klar til udlejning på Fyn

Panelbyg Aps leverer paneler til kæmpeudvidelse.

Ny Proffavis

Ny sikringsmesse sætter fokus på blinde brandalarmer

Indbydelse til firmareception

Renoveringsbundstykker fra NIC Denmark

Mobilt showroom i container

Bytømreren A/S får gode anmeldelser for arbejdsmiljø

V2C prækvalificeret til rammeaftale for Rudersdal Kommune

Køleanlæg på lager - hurtig levering!

Buhl & Bønsøe på Automatik 2018

Send til en kollega

0.263