23948sdkhjf

Her dropper de mellemlederne: Montører arbejder som selvstændige

| Af Redaktionen | Tip redaktionen om en historie

Selvkørende team, der arbejder på akkord og selv bestemmer deres arbejdsgang, betyder at medarbejderne har en sjov hverdag, siger direktør Casper Knudsen fra Altan.dk

Hvor det mange steder vrimler med mellemledere, har altanleverandøren Altan.dk valgt at gå den anden vej.

Firmaet har skåret mellemlederen væk, og montører står selv med ansvar for hele processen.



Ifølge adm. direktør Casper Knudsen skaber det mere motiverede medarbejdere, bedre resultater for kunderne og mange henvendelser fra håndværkere på udkig efter nyt job.

Selvkørende team
Altan.dk påsætter hvert år over 2.000 altaner i Danmark og beskæftiger omkring 150 medarbejdere inden for både salg, projektering, produktion og montage.

Virksomheden har organiseret sig anderledes end mange andre firmaer og har valgt at skære mellemlederne væk, så firmaets montører selv står med ansvar for hele processen. Ifølge adm. direktør Casper Knudsen, er et job hos Altan.dk nok det tætteste, man kommer på at være selvstændig uden alt det kedelige som regnskab og indberetning af moms.

- Vi har skåret mellemlederne væk og satser i stedet på selvkørende team, der arbejder på akkord, og hvor montørerne planlægger og udfører en altansag på egen hånd og med stor frihed. Ved at give montørerne ansvar for hele processen - lige fra første møde med kunden til aflevering af den færdige altan - får vi langt mere motiverede medarbejdere og gladere kunder, der bliver mødt af det samme ansigt hver dag, siger Casper Knudsen.

Læs også: Altan.dk udvider ejerkredsen

Ved at organisere arbejdet i selvkørende team har Altan.dk oplevet stor efterspørgsel fra håndværkere på udkig efter job, som netop bliver tiltalt af den store frihed og ikke at have en chef, der skal diktere, hvad man skal gøre. Alene sidste år fordoblede Altan.dk således antallet af montører, og firmaet beskæftiger i dag 90 montører.

Uddannelse i værdier
De selvstyrende teams skal klare ting som nedrivning, murer- og tømrerarbejde samt snedkeropgaver. Da der ikke findes nogen officiel uddannelse til altanmontører, etablerede Altan.dk i 2007 sit eget Altan Akademi. På akademiet kommer alle håndværkerne igennem en skræddersyet uddannelse, hvor de undervises i planlægning, indkøb, kundeservice, samt udførelse af murer-, tømrer- og smedearbejde. Uddannelsen varetages af fem coaches, som også rådgiver og hjælper firmaets 51 selvkørende teams året rundt.

- Vores introduktionsforløb og Altan Akademi tager tid og koster ressourcer, men det er den helt rigtige investering. Det sikrer, at alle vores medarbejdere har en sjov hverdag, har det rigtige mindset og de fornødne værktøjer til at levere et arbejde og en service i topklasse, forklarer Casper Knudsen.

Altan.dks kontinuerlige arbejde med værdier og uddannelse medfører samtidig, at flere montører efter en årrække hos firmaet føler sig rustet til at prøve kræfter som selvstændig.

Ifølge Casper Knudsen skal det ses som et udtryk for en sund virksomhedskultur, hvor intern uddannelse klæder montørerne på til jobbet som selvstændige erhvervsdrivende.

Mere om: Altan.dk
Hold dig opdateret med Licitationen
Er du abonnent? Bliv abonnent

Med et abonnement får du ubegrænset adgang til online avisen. Læs avisen online

Kommentarer (0)
Forsiden lige nu

Top 10: De har byggebranchens største overskudsgrader

Ugens rokader i byggeriets top

Arkil forhandler opkøb med irsk firma

Totalentreprenør i fremgang bygger på med ny medejer

De skal bygge 150 ungdomsboliger og regnbue-seniorbofællesskab

Nyhedsbrev

Online Avis Arkiv

PKAs energifond vil investere en milliard i grønne løsninger

Lad lyset komme ind

Regnvand i toilettet - nordjyder bygger 74 byhuse i Hillerød

Verdensarv på Stevns - fire tegnestuer giver bud

EBK Huse tager milliondyk i vanskeligt marked

HusCompagniet forlader Haderslev

Plus

Portræt
Døren står altid åben hos GSV’s topchef

Plus

Nye anlægsopgaver på vej

Licitationen Mener
LICITATIONEN MENER: Flere bør få eksterne i bestyrelsen

Fotograferne elsker beton

Nyt om navne

Plus

Nye byggeopgaver på vej

Plus

Femern-byggeri fortsætter trods EU-dom

Typehuskæmpe udvider leverandørsamarbejde

Plus

Entreprenørkoncern får for lidt ud på bundlinjen

Plus

JJ Hansen Huse ser ingen trusler mod væksten

Nordjysk entreprenør vinder Østre Landsret

2.000 nye boliger – nu er planen for Brøndby-bydel klar

Keflico opkøber Danmarks mest bæredygtige træimportør

Aarhus-arkitekter sætter gang i generationsskifte

Plus

Nye byggeopgaver på vej

Plus

Nye anlægsopgaver på vej

Københavnerne skal genanvende mere

Nyt om navne

Plus

Typehusfirma forventer vækst i jubilæumsår

Vandtæt masterplan skal sikre et skybrudssikkert København

Nyt om navne

Debat
Virksomheder kan få hjælp mod unfair krav i et andet EU-land

Plus

Nye byggeopgaver på vej

Plus

Nye anlægsopgaver på vej

Licitationen Mener
LICITATIONEN MENER: Skatteregler burde have et eftersyn

Gang i datacenterbyggeri i Kolding

Se alle Medlemmernes egne nyheder

Kloakrørlæggeruddannelsen - nu også i Randers

Christian er udlært elektriker hos EL:CON i Fredericia - og han tager gerne ansvar

BIM og Danske Landskabsarkitekter

EffiMat ønsker glædelig jul og godt nytår

Vil du være kloakmester i 2019? Næste holdstart er 4. februar 2019

Fibox inspektions-vinduer til montering på alle typer materialer

Net-tekniker

NExsT udgave 4. er udkommet - læs bladet online

300 dage uden ulykker i Irmabyen

PanPac ønsker glædelig jul og godt nytår

Brandsikring af det nye Regionshospital i Gødstrup

Nyt hus i funkisstil i Nørresundby med Sundolitt KUB

Moovit - ikke bare en køkkenskuffe!

Nyt lift-katalog fra CP

Dansk Byggeri IT-messe 2019

Varmepumpe uden udedel - bestil på webshop!

Vault Workshop

Bliv udstiller på EL & TEKNIK 2020 nu og få rabat

KTR BoWex Buetandskobling

InfoScreen fra Softcontrol

C2Elements teglbaguettes gør Midtbyens Gymnasium i Viborg til noget særligt

arkitekterne BJØRK & MAIGÅRD ApS tegner luksus alpevillaer i Gug Alper

Uddannelsesansvarlig, der skal få unge ind i tagdækkerfaget

Glædelig jul og godt nytår

Den lige vej til nye medarbejdere ... hvordan?

Send til en kollega

0.307