Scandi Byg vender rekordunderskud til plus

- Jeg vil gerne udbringe den første skål. Det er min pligt som den ældste søn, ikke sandt, Helmuth?

Sådan er ordene, da Ulrich Thomsen i rollen som Christian Klingenfeldt-Hansen rejser sig for at holde den ene af de to medbragte taler i Thomas Vinterbergs ikoniske film, "Festen", fra 1998.

Og hvad har det så med Scandi Bygs nye årsregnskab at gøre? Lykkeligvis ikke det store. Og dog. For direktør Thomas Raunsbæk har - i lighed med hovedpersonen i Thomas Vinterbergs dogmefilm - siddet med tankerne om to vidt forskellige taler oven på offentliggørelsen af regnskabet i landets største producent af præfabrikerede modulbyggerier.

- Det er selvfølgelig ikke imponerende at tjene seks mio. kroner af en omsætning på 471 mio. kroner, så isoleret set er vi ikke tilfredse. Men hvis jeg ser på de forudsætninger, vi gik ind til året med, er det et væsentlig bedre resultat end budgetteret. Og vi kan også se sådan på det, at vi har hævet bundlinjen fra 2016 med 60 mio. kroner og lavet en rekordhøj omsætning. Og så bliver det en helt anden fest, siger Thomas Raunsbæk selv til Licitationen - Byggeriets Dagblad.

Ledelsen blandede blod
Han henviser til, at Scandi Byg - der har hovedsæde i Løgstør ved Limfjorden 50 kilometer vest for Aalborg - kom ud af 2016-regnskabet med et rekordstort minus på 54 mio. kroner.

- Vi har knoklet for at komme ud med et overskud. Om det så var på 50.000 kroner eller et par millioner, betød i første omgang mindre. Så vi blandede blod i den nye ledergruppe og iværksatte en masse indsatser, som til sammen kunne få os over stregen, hvis vi lykkedes med dem alle.

Over stregen kom Scandi Byg. Endda med et pænt stykke, for overskuddet på seks mio. kroner er større, end hvad direktøren selv havde turdet håbe på.

- Det har været en hård proces. Men det har også været en lærerig proces. Og når den så giver pote, som det har været tilfældet her, har det også været en berigende proces, siger Thomas Raunsbæk i dag om det, han selv har kaldt for "det dyreste kursus, han nogensinde har betalt".

Ordene fra Scandi Byg-direktøren falder som altid afmålt og gennemtænkt. Han vil ikke beskyldes for at være en jubelidiot på baggrund af et enkelt regnskab, som isoleret set ikke er tilfredsstillende. På den anden side er han tilfreds med, at missionen er lykkedes. Og han vil ikke skjule glæden over, at han og de knap 300 ansatte kan tillade sig at se fremad med en større tro på fremtiden.

- Vi kan løsne livremmen op nogle af de steder, hvor vi har strammet den ind, og stadig komme ud med et bedre resultat i 2018 end 2017, fordi forudsætningerne nu er blevet bedre, konstaterer direktøren, som dog mener, det endnu er for tidligt at sætte tal på forventningerne til det indeværende regnskabsår.

Strategien er dog klar. Scandi Byg skal lægge 10 procent til omsætningen hvert år.

Og i lighed med så mange andre virksomheder i byggebranchen skal overskudsgraden være på mindst fem procent.

Det mål skal blandt andet realiseres med hjælp fra en fortsat investering i automatiseringer. Det vil nemlig både sikre en mere effektiv arbejdsproces og samtidig vaccinere Scandi Byg mod at gå hårdt ned med flaget, når den nuværende medvind i byggebranchen en dag lægger om.

- Byggebranchen kan selvfølgelig få et dyk igen, men når det sker, er jeg ikke i tvivl om, det vil ramme os mindre hårdt end så mange andre. Så jeg har svært ved skjule, at jeg er enormt positiv i forhold til vores fremtid, understreger Thomas Raunsbæk.