23948sdkhjf

Nu mangler vi bare de helt store industrivirksomheder

| Af Fleming Frederiksen, formand for Arbejdsgiverne | Tip redaktionen om en historie

Flere store virksomheder bør tage lærlinge og ikke blot kapre de unge, når de er udlært i mindre virksomheder - eller hyre udenlandsk arbejdskraft

Region Hovedstaden og Region Sjælland har netop underskrevet en aftale med PensionDanmark, som skal sikre flere erhvervsskoleelever en praktikplads på pensionsselskabets store byggepladser. Det gør de blandt andet for at sikre, at de har noget arbejdskraft, når der skal investeres i store byggeprojekter i de kommende år.

Her vil erhvervsskolerne på Sjælland besøge byggepladser ved tre af Pension Danmarks store projekter frem mod 2020. Bliver det en succes, vil flere byggerier blive inddraget. Her får skolerne en direkte dialog med virksomhederne om praktikpladser. Samtidig kommer de unge til at se de mange forskellige uddannelser, der er i gang på de store byggerier. Det er et skridt i den rigtige retning.



Tiden for snak er passeret
PensionDanmark stiller i forvejen krav til antallet af lærlinge, arbejdsmiljø og sikkerhed på deres byggerier. Ser vi på manglen på kvalificeret arbejdskraft, er der et massivt problem for håndværks- og industrivirksomheder over hele landet. Derfor er et initiativ, der kan tiltrække unge og skabe flere praktikpladser yderst velkommen.

For det er den slags, vi har brug for i Danmark. Nogen der tager ansvar for den næste generation af arbejdskraft med helt konkrete initiativer. Tiden for snak er for længst passeret. I Arbejdsgiverne har vi sat os en målsætning om, at 10 procent af de ansatte i vores 2.000 medlemsvirksomheder skal være lærlinge i 2020, hvilket er væsentligt over landsgennemsnittet. Det mål er vi allerede godt på vej til at indfri.

De store må i spil
Men der er også dem, der glimrer ved deres fravær. Danmark får brug for, at mange flere kommer ind i kampen. Det ville klæde flere af landets store industrivirksomheder at være med til at uddanne fremtidens arbejdskraft.

I dag er der lidt en tendens til, at de helt store virksomheder regner med, at de kan kapre de unge, når de er udlærte i landets mindre virksomheder eller hente arbejdskraften i udlandet. Det bliver ikke ved med at gå. Her må man snart være klar med nogle konkrete initiativer efter en efterhånden ret pæn betænkningstid.

Hold dig opdateret med Licitationen
Er du abonnent? Bliv abonnent

Med et abonnement får du ubegrænset adgang til online avisen. Læs avisen online

Kommentarer (0)
Forsiden lige nu

Top 10: De har byggebranchens største overskudsgrader

De skal bygge 150 ungdomsboliger og regnbue-seniorbofællesskab

Ugens rokader i byggeriets top

PKAs energifond vil investere en milliard i grønne løsninger

Regnvand i toilettet - nordjyder bygger 74 byhuse i Hillerød

Nyhedsbrev

Lad lyset komme ind

Online Avis Arkiv

Verdensarv på Stevns - fire tegnestuer giver bud

Totalentreprenør i fremgang bygger på med ny medejer

EBK Huse tager milliondyk i vanskeligt marked

Arkil forhandler opkøb med irsk firma

1

HusCompagniet forlader Haderslev

Plus

Portræt
Døren står altid åben hos GSV’s topchef

Nyt om navne

Plus

Nye anlægsopgaver på vej

Plus

Nye byggeopgaver på vej

Licitationen Mener
LICITATIONEN MENER: Flere bør få eksterne i bestyrelsen

Fotograferne elsker beton

Plus

Entreprenørkoncern får for lidt ud på bundlinjen

Plus

Femern-byggeri fortsætter trods EU-dom

Plus

JJ Hansen Huse ser ingen trusler mod væksten

2.000 nye boliger – nu er planen for Brøndby-bydel klar

Aarhus-arkitekter sætter gang i generationsskifte

Keflico opkøber Danmarks mest bæredygtige træimportør

Nordjysk entreprenør vinder Østre Landsret

EU-Domstolen skrotter godkendelse af Femern-finansiering

Plus

Nye byggeopgaver på vej

Plus

Nye anlægsopgaver på vej

Københavnerne skal genanvende mere

Nyt om navne

Plus

Typehusfirma forventer vækst i jubilæumsår

Vandtæt masterplan skal sikre et skybrudssikkert København

Nyt om navne

Debat
Virksomheder kan få hjælp mod unfair krav i et andet EU-land

Plus

Nye byggeopgaver på vej

Plus

Nye anlægsopgaver på vej

Licitationen Mener
LICITATIONEN MENER: Skatteregler burde have et eftersyn

Gang i datacenterbyggeri i Kolding

Se alle Medlemmernes egne nyheder

Kloakrørlæggeruddannelsen - nu også i Randers

Christian er udlært elektriker hos EL:CON i Fredericia - og han tager gerne ansvar

BIM og Danske Landskabsarkitekter

EffiMat ønsker glædelig jul og godt nytår

Vil du være kloakmester i 2019? Næste holdstart er 4. februar 2019

Fibox inspektions-vinduer til montering på alle typer materialer

Net-tekniker

NExsT udgave 4. er udkommet - læs bladet online

300 dage uden ulykker i Irmabyen

PanPac ønsker glædelig jul og godt nytår

Brandsikring af det nye Regionshospital i Gødstrup

Nyt hus i funkisstil i Nørresundby med Sundolitt KUB

Moovit - ikke bare en køkkenskuffe!

Nyt lift-katalog fra CP

Dansk Byggeri IT-messe 2019

Varmepumpe uden udedel - bestil på webshop!

Vault Workshop

Bliv udstiller på EL & TEKNIK 2020 nu og få rabat

KTR BoWex Buetandskobling

InfoScreen fra Softcontrol

C2Elements teglbaguettes gør Midtbyens Gymnasium i Viborg til noget særligt

arkitekterne BJØRK & MAIGÅRD ApS tegner luksus alpevillaer i Gug Alper

Uddannelsesansvarlig, der skal få unge ind i tagdækkerfaget

Glædelig jul og godt nytår

Den lige vej til nye medarbejdere ... hvordan?

Send til en kollega

0.257