Uddannelse er et klart fokusområde for anlægsgartnerne

I de senere år har Danske Anlægsgartnere i høj grad sat fokus på uddannelse, og det fokus fortsætter i 2018.

Det står klart efter brancheforeningens landsgeneralforsamling, som blev afholdt hen over weekenden.

- Vi er ikke færdige med uddannelse. Der er ingen tvivl om, at hovedfokus stadig vil være her. Det er væsentligt for os, fortæller direktør i Danske Anlægsgartnere, Michael Petersen, til Licitationen - Byggeriets Dagblad.

- Vi kan se, at vi kommer til at mangle unge mennesker. Vores medlemmer skriger på arbejdskraft, fortsætter han og problematiserer, at regeringen på den ene side melder ud, at de har fokus på, at flere skal tage en erhvervsuddannelse, mens de samtidigt beskærer erhvervsskolerne.

- Vi skal ud og fortælle om mulighederne i vores branche. Vi skal arbejde for et kendskab hos de unge. De skal i højere grad vide, hvorfor det er interessant at gå anlægsgartnervejen, siger han og påpeger såvel muligheden for at blive selvstændig som muligheden for at læse videre til eksempelvis parkingeniør eller landskabsarkitekt.

Desuden fremhæver han, at der skal være en rød tråd i kommunikationen på tværs i den grønne branche om mulighederne.

Kvote skal væk
Danske Anlægsgartnere vil også konkret arbejde for at vise politikerne, at kvoten på anlægsgartneruddannelsen, som betyder, at alene 256 elever kan påbegynde anlægsgartneruddannelsens grundforløb to uden en praktikplads, ikke er vejen frem. Og i samme ombæring vil brancheforeningen arbejde for at få flere anlægsgartnervirksomheder til at tage lærlinge, så skolepraktik mindskes.

Her er der allerede sat en kampagne i gang. Som Licitationen - Byggeriets Dagblad tidligere har beskrevet er både 3F, Danske Anlægsgartnere og deres fælles faglige Uddannelsesudvalg for Anlægsgartneri med. Og under overskriften "Vi uddanner fremtidens anlægsgartnere - gør du?" kæmper de netop for at få flere virksomheder til at tage del i at få uddannet fremtidens arbejdskraft foruden at få uddannelsesaftaler på tale langt tidligere, end det hidtil har været kutyme i branchen.

Arbejder for flere medlemmer
Ud over uddannelse vil Danske Anlægsgartnere i 2018 sætte fokus på fastholdelse og rekruttering af yderligere medlemmer - ikke fordi de oplever frafald, men fordi tiden er til det fokus nu, fortæller direktøren og fremhæver, at der generelt er en god stemning i branchen.

At sikre en god overgang i forbindelse med ændringerne af ferieloven i 2020 bliver også et fokusområde i 2018, oplyser Michael Petersen, og dertil kommer et arbejde for et endnu bedre samarbejde aktørerne i den grønne branche imellem.

Her er der brugt meget krudt allerede, men der skal arbejdes for et endnu bedre fællesskab, fremhæver han og oplyser, at der i løbet af foråret kommer et strategiseminar, som vil udspecificere fokusområderne nærmere.