December slår alle konkursrekorder

129 virksomheder fra bygge- og anlægsbranchen måtte dreje nøglen om i december. Det er det højeste antal konkurser i den tid, Danmarks Statisk har opgjort data for branchen.

Den blodige december forhindrer dog ikke et fald i det samlede antal konkurser i 2017. Det nys forgangne år bød på 816 konkurser mod 876 i 2016.

- Et fald i på syv procent konkurser i bygge- og anlægsbranchen er i sig selv ganske flot, og der er tale om en god udvikling i forhold til 2016, siger Andreas Fernstrøm, analysechef i Dansk Byggeri.

Et paradoks
Han mener ikke, at man skal tillægge de enkelte måneders konkurstal for stor betydning. Til gengæld erkender han, at det er iøjnefaldende, at 2017 bliver lukket med et rekordhøjt antal konkurser i en branche, som ellers melder om fremgang på de fleste parametre.

- Det virker dog paradoksalt, at der er så mange konkurser i en tid, hvor aktiviteten stiger og billedet umiddelbart er ganske positivt. Det hænger simpelthen sammen med, at der stadig er så meget kamp om opgaverne i branchen, at det er svært for virksomhederne at skabe store overskud - og hvis der så er noget der går galt, så er der ikke nødvendigvis meget på kistebunden at stå imod med, siger Andreas Fernstrøm og fortsætter:

- Hvis vi finder vores indre spåkone frem, så tegner 2018 til at blive et år, hvor den største udfordring uden tvivl bliver at skaffe den nødvendige og kvalificerede arbejdskraft. Det betyder samtidig, at vi går ind i et år, hvor vi forventer yderligere fald i antallet af konkurser i takt med den stigende aktivitet i branchen.

Netop manglen på kvalificeret arbejdskraft har været oppe at vende mange gange de seneste måneder.

Dagen før de blodige konkurstal for december udsendte Danmarks Statistik det såkaldte konjunkturbarometer for december.

Her var et af hovedbudskaberne, at 28 procent af virksomhederne i bygge- og anlægsbranchen må begrænse deres produktion på grund af mangel på arbejdskraft. Det er en stigning på otte procentpoint i forhold til samme måned sidste år.

Chefkonsulent Jens Troldborg fra Dansk Arbejdsgiverforening mener, at tallene tegner et foruroligende billede af, hvor stort presset på det danske arbejdsmarked er.

Han peger på, at manglen på arbejdskraft i eksempelvis vvs-branchen er steget fra 24 til 34 procent, så niveauet nu er yderst kritisk.

En gylden chance
- Manglen på arbejdskraft har nu nået et niveau, hvor det mange steder praktisk talt er umuligt at finde en ledig elektriker, vvs’er eller metalarbejder. Det rammer virksomhederne, der må sige nej tak til ordrer og dermed gør det sværere at fortsætte den positive udvikling med at skabe flere job i Danmark, siger Jens Troldborg, som mener, at løsningerne findes indenfor og udenfor landets grænser.

- Hvis vi skal fortsætte med at øge beskæftigelsen i Danmark og tage noget af presset væk fra arbejdsmarkedet, er der behov for, at der fra politisk hold skabes bedre adgang for internationale medarbejdere, sikres bedre vilkår for at ældre kan være på arbejdsmarkedet og bliver et større fokus på at få kontanthjælpsmodtagere i arbejde.

Holdningen deles af Dansk Byggeris cheføkonom, Bo Sandberg. Han peger på, at byggeriet er den branche, der oplever størst rekrutteringsproblemer i syv af landets otte arbejdsmarkedsregioner.

- Det er dog ikke kun negativt. Et stramt arbejdsmarked er en gylden chance for at få marginaliserede grupper ind og få varigt fodfæste på arbejdsmarkedet. Og kun hvis der sker en uholdbar acceleration i lønudviklingen, kan man begynde at tale om decideret overophedning. Når alt det er sagt, er det vigtigt, at næsen fastholdes i reformsporet. Det er i solskinsvejr, hvor der er job at få, at man burde sætte turbo på den politiske reformproces, lyder vurderingen fra cheføkonomen.

Han forventer i øvrigt en beskæftigelsesvækst i byggeriet på 3 procent i 2018 og 1 procent i 2019.