Konkurrencen om udlændinge stiger

Udenlandsk arbejdskraft er en væsentlig konjunkturbuffer, som har sikret en stor tilgang af arbejdskraft i de seneste år.



Men der er ingen garanti for, at udlændinge også fremover vil være villige til at flytte til Danmark for at arbejde. Konkurrencen om den udenlandske arbejdskraft er allerede stigende.



I euroområdet er virksomhedernes vurdering af mangel på arbejdskraft steget til et historisk højt niveau. Det fremgår af den seneste Økonomisk Redegørelse, som økonomi- og indenrigsminister Simon Emil Ammitzbøll-Bille (LA) præsenterede i denne uge.



- Dansk økonomi er i bund og grund sund. Men den gode udvikling fortsætter ikke af sig selv. Det er nu, vi skal træffe beslutninger, der kan forlænge opsvinget. Det er nu, at vi skal lægge grundstenene til ny vækst, udtaler ministeren i forbindelse med præsentationen.



Stadig attraktivt

Presset på arbejdsmarkedet kan dog stige, viser redegørelsen. Stiger arbejdsudbuddet ikke i det ventede omfang, enten fordi reformvirkninger viser sig at blive mindre end forudsat, eller fordi det for eksempel ikke vil være muligt at fastholde tilgangen af udenlandsk arbejdskraft, vil presset stige.



Cheføkonom i Dansk Byggeri, Bo Sandberg kalder det "nærmest ødelæggende", hvis ikke bygge- og anlægsbranchen har adgang til udenlandsk arbejdskraft, men slår i samme åndedrag koldt vand i blodet.



- Allerede nu strammer arbejdsmarkedet til, og derfor er udenlandsk arbejdskraft et vigtigt tilskud til branchen, som vi ikke kan undvære. Men vores vurdering er, at på grund af lønforskellene, så vil det stadig være attraktivt at komme til Danmark og arbejde, siger han.



Brexit har betydning

Bo Sandberg vurderer, at også Storbritanniens skilsmisse fra EU - Brexit - kan få betydning for branchens adgang til udenlandsk arbejdskraft.



- Brexit kan betyde, at det bliver sværere, at komme til Storbritannien og arbejde. Dermed vil nogle udenlandske arbejdstagere forventes at se mod andre lande - eksempelvis Danmark, siger han.



Redegørelsen viser desuden, at siden foråret 2013 er beskæftigelsen steget med godt 165.000 personer.



Selv om tempoet ventes at løje lidt af, skønnes beskæftigelsen at stige yderligere med 33.000 personer i 2018 og 23.000 personer i 2019.