Stark-boss: - Vi skal vokse og effektivisere

Stark Group er nu ude på den anden side af en 14 måneder lang turnaround-proces, som har medført en række kontroversielle beslutninger. Det sidste hængeparti var Sverige, hvor Stark-koncernen kom i mål med oprydningen i starten af 2017.

- Alle markeder er i grønne tal både på toplinjen og bundlinjen nu, siger topchef Søren P. Olesen til Licitationen - Byggeriets Dagblad.

Processen har dog ikke været uden ofre:

- 2016 var et arbejdsår, hvor vi skiftede en stor del af ledelsen og fokuserede virksomheden. Her tog vi nogle hårde greb henover vinteren. Det ene var at fokusere på de professionelle håndværkere, og derfor gav det ikke længere mening at eje Silvan. Det andet var at lukke en række forretninger som følge af urbanisering.

Ses ikke i kommende regnskab
Søren P. Olesen glæder sig over, at Stark Group har oplevet omsætningsvækst i kalenderåret 2017, mens indtjeningen også er ved at tage fart.

Med et regnskabsår, der blev afsluttet med udgangen af juli, vil den positive udvikling dog ikke skinne igennem, når tallene for 2016/17-regnskabet bliver offentliggjort i denne eller næste måned.

- Turnarounden begyndte for alvor at tage fat i toplinjen fra januar, mens vi begyndte at få bundlinjen med fra april. Alene i oktober voksede vi med otte procent og lavede en bundlinjeforbedring på 43 procent. Men det boner ikke rigtigt ud i regnskaberne, da vi havde et svært efterår i 2016, siger Søren P. Olesen.

Stark Group har haft svært ved at tjene mere end et par procent på driften i løbet af de seneste regnskabsår. Men i tiden fra 2005 og en håndfuld år frem var overskudsgrader på over 5 procent normalen i byggemarkedskæden.

Søren P. Olesen er ikke klar til at sætte tal på forventningerne, men han understreger, at Stark Group skal vokse på både top- og bundlinje efter salget til den Lone Star.

- Nu har vi fået nye ejere, og de har set vores forretningsplan. Det, der så skal ske, er, at vi sætter os ned og afstemmer de langsigtede forventninger. Det har vi ikke gjort endnu, så det vil være for tidligt af mig at udtale mig om det. Men der er ingen tvivl om, at man ønsker vækst, og at man ønsker at effektivisere forretningen. Der er stadig mange steder, hvor vi kan blive mere effektive.