23948sdkhjf

Rådgivervirksomheder: Talenter er da nogen, vi udvikler selv

Med interne talentprogrammer for unge rådgivende ingeniører ruster de store og mellemstore firmaer sig til den hårde dyst om fremtidens opgaver
Den rådgivende ingeniørbranches høje faglige krav tiltrækker unge talenter som en kraftig magnet.

Men talent skal plejes og udvikles for at kunne indgå i de internationale sammenhænge, som mange danske rådgivervirksomheder bevæger sig i.

Derfor har flere af virksomhederne lagt detaljerede strategier for talentudvikling og intern efteruddann...
Få adgang til hele artiklen
- nemt og hurtigt
Prøveabonnement
30 dage for 0 kr.
Opret nu
Virksomhedsløsning
Få et skræddersyet tilbud til din arbejdsplads.
Læs mere
JOB i FOKUS
Gå til joboversigten
Udvalgte artikler

Send til en kollega

0.173