Når Bravida Danmark jagter strategimålet om ti procents årlig vækst, så er en af de største udfordringer at finde tilstrækkelig med kvalificeret arbejdskraft, der skal håndtere den øgede aktivitet.
– Vi prøver så vidt muligt selv at uddanne dem. Vi har et højt lærlingeoptag og laver trainee-programmer til installatører, ingeniører og maskinteknike...
Mangel på medarbejdere kan true Bravidas vækstmål
HR bliver et mere strategisk område for Bravida i fremtiden, hvor mangel på kvalificeret arbejdskraft udpeges som den største forhindring for vækstmålene
Få adgang til hele artiklen
- nemt og hurtigt
Prøveabonnement
Opret prøveabonnement
Opret nu
- Ingen kortoplysninger
- Ingen binding
Køb abonnement
Vælg mellem vores abonnementer til Licitationen, og find det, der passer dig og/eller dit firma
Se abonnementer
