Cirka 80.000 ansatte i byggeriet har fået ny overenskomst, som blandt andet indeholder tiltag mod social dumping, lønstigninger og et løft af arbejdsmiljøindsatsen
Ret til at få oplysninger om underentreprenører til virksomheder med overenskomst Fælles informationsmøder for udenlandske virksomheder og deres medarbejdere der er nye på det danske arbejdsmarked Hovedentreprenører får et ansvar for deres underentreprenørers overholdelse af overenskomsten Værktøj til at løndannelsen i højere grad tager udgangspunkt i kompetencer frem for i mindstelønnen – uanset hvilket land man kommer fra
Lønstigninger:
Mindstelønnen stiger med seks kroner i timen over de næste tre år SH-satserne stiger med to procent over de næste tre år Akkordprislisterne stiger med 5,8 procent over de næste tre år Lærlingenes lønninger stiger med 1,7 procent om året
Bløde forhold:
Ret til fuld løn under forældreorlov Bedre sikring ved barns første sygedag Ret til seniordage
Arbejdsmiljø:
25 procents udvidelse af den opsøgende og vejledende arbejdsmiljøindsats på byggepladserne Fælles arbejdsmiljøpolitisk initiativ for at målrette arbejdstilsynets indsats
Uddannelse:
Fokus på kompetenceudvikling i byggebranchen Flere får mulighed for at gå fra ufaglært til faglært Bedre oplysning om muligheden for at læse videre med udgangspunkt i en erhvervsuddannelse